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有人说教育子女不只是老师的责任，也是家长的责任，这话没有错。为人父母对子女的教育问题比任何人都要重视。

但是既然有了学校，有了老师，父母花钱把孩子送去学校进行十二年义务教育，就是让学校在学习上对孩子有引导和帮助，父母在生活中对孩子做到扶养及教育的义务。家长有责任去参加家长会来了解孩子的近况，但是并没有义务频繁的参加家长会，也没有义务每天轮流陪读。

现在老师都建有家长群，没有特别重要的事情，有问题都可以手机沟通，就是为了方便，这样以教育孩子的名义强制性剥夺家长工作和生活权力的行为，就是为了推卸自己的教育责任，这样孩子出现任何问题首先老师的责任就减一半。

召开家长会是让家长了解孩子的情况陪伴着他们一起成长，全天陪的一般都是孩子自身情况需要家长体会帮孩子改变！

我家宝宝现在15岁，马上三周岁，也快要上幼儿园了，之前听说过上学以后会开家长会，但是还没经历过，没有太大的概念，单就标题所说的，如果发生在我的身上，我的看法是不太赞同！

召开家长会，沟通孩子在学校的表现，以及需要加强的方面，这个当然是好事，孩子需要老师和父母一起配合教育，老师接触孩子也是周一到周五上课的时间，而课下老师没办法了解孩子的动向，以及孩子所接触的事物，是否有利于其自身发展，这些事情都是父母能看到的，经过家长会，老师和家长沟通，肯定会有利孩子的成长！

学校方面进行合理的家长会安排，一个学期有两三次沟通我觉得是可以接受的，如果过于频繁，势必也会影响家长的工作，毕竟现在生活压力太大，家长也在努力维持家庭的收入，需要给孩子带来一个相对安全舒适稳定的家庭环境！

题主说的每天一个家长轮流陪读的话，我个人觉得没有必要吧，周一到周五早8点到晚5点，孩子在学校，老师理应尽到自己的责任，教育辅导学生，这个是老师的工作职责所在，孩子在放学回家以后，家长辅导作业可以理解，如果到学校参加陪读，那家长肯定会耽误工作，有的单位也不一定能理解这样的行为，没准儿会对家长的工作带来很大的不便，请假是小事，但是如果单位领导不同意，只能旷工，旷工就是大问题了，不是说家长以工作为重，忽略了孩子的教育，关键点是孩子在学校上学的时候完全可以由老师看管，不必要造成带来家长工作不便的问题！

之前工作单位的规章制度上面明确写了，单位员工可以免请假参加孩子的家长会，限一学期一次！所以过度频繁的家长会和家长轮流陪读肯定会影响工作！所以我觉得题主上面说的不太可行

谢谢邀请！

不了解情况不便于评论！

没有一个学校愿意和自己的家长过不去，毕竟家长就是学校的客户，谁愿意得罪客户呢？而且是全部客户，而不是一两个。

与其认为学校是在为难家长，个人更认为学校是在想办法加强和家长的交流，以此更好的教育孩子，只是方法太强势缺乏考虑家长的难处。

家长会的作用，就是老师和家长共同交流孩子的问题。但是家长需要工作，频繁的召开，家长就必须不断的请假，家里有全职的宝爸宝妈的还好，若是上班时间只有老人照顾孩子，或者根本没人有空闲时间的时候，频繁的召开家长会，就会严重的影响到家长的工作。

而另一点，每天一个家长轮流伴读，可以加强班级的管理，有家长在，孩子就更不敢造次了，另一个方面也可以让家长更好的了解孩子的上课情况。但是，学校的这种做法，实际上是在转嫁管理责任。

孩子在学校上课，学得怎么样先不说，但是从管理孩子的角度出发，这是学校和老师应尽的责任，也是学校和老师应该拥有的技能，而不是让家长来承担。这种教学方式不值得提倡。

你说的频繁有多频繁呢？一般的都是开学开一个家长会，督促家长怎样与孩子一起跟进学习，一个月一开家长会，告知学生的情况，到结束的时候，开个总结会，总结一下孩子一个学期的情况，并且交流一下怎样才能使孩子更加努力学习。频繁怎么频繁呢？还能一个礼拜开一次家长会嘛。

至于陪读，那得根据自己的孩子情况而定。如果孩子知道学习，就不用家长操心了，如果不是，那就得另当别论了。这里我得表扬一下我的小姑的儿子。他在学习方面，从来没有让家长，非常的操心。高中的时候，就是晚上家长在家里等着孩子回来。在家里陪着孩子学习，那不叫陪读吧？如果那样也叫操心的话，那就算吧。所以陪读这方面是不能拿来定论的。

惰性，已经从教书育人跳到了例行公事。

个人认为学校的这种做法，有点欠妥。在全国的中小学中我所知道的为数不多。当然，在这里我不是指责学校。

对于这个问题，我们应该占在学校与家长的不个角度来看。

一、从学校的角度来看。我个人猜测，可能是由于少数家长对学校的办学缺乏信任度，无端指责学校和老师，这里作得不对，那里作得不对。学校为了使家长更加了解学校的管理与老师的教学，就不得已而为之。于是就频繁召开家长会和家长轮流值日伴读。

二、从家长的角度来看。家长认为，关心学生在校的学习情况这很正常，给老师善意地提意见，这也正常。我们家长为了全家人的生活，要上班，有时还不分白目昼夜加班，学校频繁召开家长会，轮流值日伴读，我们请假难，有时就只有旷工了。

三、解决问题的办法。产生如上事情的根据原因是学校与家长互不信任，双方缺乏沟通。所以，要圆满地解决这个问题，就只有你们家长，找几位代表，主动到学校找校长，沟通沟通，双方都坦诚说出自已的苦衷，以达成双方的谅解、理解、信任。

这样使得学校能静下心，不再受到外界社会的干扰和指责，还学校一个清静，办好教育。

家长把子女放在学校，接受老师严格教育，安心放心。这样也使得家长能一心一意地工作，不再为子女的教育操心。这样多美好呀！

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