热门回答

TA获得超过107个赞

强制教师周六参加德育培训和寒暑假参加冬夏令营。周六和寒暑假都是老师法定休息时间，浙川教体局的强制行为明显违反了劳动法。

教体局强制参加的不仅有老师，还有学生。而且参加的德育培训和冬夏令营，都是有专项内容。这些活动对教师自身和学生品德的形成都有重要的作用。从安排活动的初衷来看，对老师和学生都很有益处。若是正常的安排，老师们会参加的，何况教师每年都有培训任务，每年培训课时要不少于64课时。不知淅川教体局的安排，培训的课时计不计入教师学年培训任务?并且老师的培训费用能否按规定予以报销?

教师培训都是由上级安排的，大多面授培训都会安排在双休日或寒暑假，这样不影响教学工作，也不影响学校工作。为了完成每年的培训任务、培训课时，老师们都能接受，也已经习惯了。我们这也常有这样培训安排。

淅川教体局强制安排中，也要求学生参加，这绝对会收取一定费用，存在乘机敛财的问题。这种对学生有益的活动，家长们也会大力支持，收费就较容易，也有隐蔽性。所以会行之有效，有持续性。

淅川教体局的强制行为，确实侵犯了老师的合法权益，违反了劳动法。但从教师工作性质看，这样的做法又合情合理，老师们会习惯性地按时参加。只是上面安排时，对老师该享有的报酬待遇能认真落实。

德，为立人之首。德，需要春风化雨，慢慢训之，久久为功，这个培训是必要的。强制也行，个人意见，要短少而精实，不要搞形式主义，华而不实不好。还要根据实际情况而定计划。比如，春节期间，人人忙着过年团聚，此时要少搞活动，甚至不搞。

夏令营，可以搞。因为集体活动，能培养人们团队精神，长知识，开眼界，增强实践能力。但，还是上面的观点，根据学生个人及家庭情况而定，尽量不强制。形式可灵活多样，不拘一格，以求达到双方都满意。毕竟是假期，占用老师与学生过多的休假，即不合法，也会造成顾此失彼的不好的效果。

谢邀!

题主莫非是事业有成的教师?寒假对题主有名无实?辛苦了!

星期六本来打算休息的。如果接到通知要去参加培训。这一天就泡汤啦!那换成谁心里都一定是不舒服的。表示理解。

老师担任着教书育人的工作，自身的学术和道德水准都必须达到一个程度。所以，教育部要求老师必须参加德育培训。局里要组织这样一个培训，时间和地点的安排一般经过斟酌的，要考虑到培训老师、参训老师的便利……星期六应该是一个选择，假如学校里的老师都不方便参加，可以学校出面去协商，个别老师有事的话，估计请假后是能准假的……好好说，不要发火。

学生参加冬令营，特别优秀的学生才有资格参加。所以既是荣耀也有很多的辛苦和压力，而培训老师更辛苦……同样的寒假是个能集中精力做点事的好时机。祝事业更上一层楼!

满意请点赞，谢谢！

谢谢邀请！因为有淅川的朋友，这件事我早已耳闻。先说说搞活动这件事。搞活动没有错，可以增长知识，开阔眼界，提升能力，但是举办这样的活动不是在周六就是在假期，毕竟是休息时间，自己的灵活时间谁愿意被强迫呢？再说说淅川教体局为什么要搞这样的活动。之所以搞这样的活动，据说是因为这样做，占用了老师学生的时间，就没有补课现象了，初衷是好的。这样的事都是因为老师学生补课闹的。我想说的是补课现象真的没有或者少了吗？堵不如疏，只有彻底解决好全民

补课现象，一切自会迎刃而解。

回顾一下事情的原委：

去年六月份，河南南阳的中小学老师集体向媒体反映，南阳市淅川县教体局胡乱指挥：不仅要求全县中小学在周六上“德育课”，在寒暑假期间强制教师参加“夏令营”和“冬令营”。

很多老师对此意见很大，他们反对占用假期，认为是搞形式主义，玩“花架子”，未必有用。

我认为淅川教体局做法不妥，教师反对有理。

（1)双休日、寒暑假是法定假日

双休日制度是由前国务院总理李鹏在1995年3月签署并决定实施的。规定：“国家机关、事业单位实行统一的工作时间，星期六和星期日为周休息日。”自1995年5月1日起实行。

《劳动法》

也对劳动者的休息和休假作出相关规定：

国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时（随后国务院规定为不超过40小时）的工时制度。

用人单位在元旦、春节、国际劳动节、国庆节和法律、

法规规定的其他休假节日期间，应当依法安排劳动者休假。

《中华人民共和国教师法》第七条　第四款

规定：教师享有下列权利：

按时获取工资报酬，享受国家规定的福利待遇以及寒暑假期的带薪休假；

南阳各中小学每周六安排德育课，明显违背《劳动法》，属于肆意占用教师休息时间；

创新德育夏令营活动的时间安排：从7月15——30日，8月10日——25日，等于把教师的暑假假期几乎全部占用，使老师没有休息、恢复精力的时间，

所以南阳各中小学老师反对是有依据的。

作为

教育主管部门，应该遵守《劳动法》，保障教师休息权，而不是随意剥夺更不应该用道德标准绑架教师。

（2)教师工作的特殊性决定他们需要休息

中小学教师面对的群体是年龄不大的学生，他们好习惯还没有养成，需要教师耐心的指导、教育，因此教师平时都是劳心劳力，不厌其烦，很疲惫，这样就

要求教师要有充分的休息时间，进行调整，才能以更好的状态去管理教育学生，最终受惠的是学生！！！

元芳，你怎么看？评论区集合，欢迎加关注，点赞，转发。