热门回答

TA获得超过101个赞

谢谢邀请

没发现在编教师看轻或偏见你的。除非，你不会为人了。

找个有背景的领导陪她睡。谁敢欺负你

有编制看不起没编制的，年长的看不起年轻的，师范院校的看不起非师范的，职称高的看不起职称低的……你们学校有没有？

坚决捍卫自己的权利！

忍着，等你混到了编制也去欺负新人……

在编教师，就是走后门获得了国家政策保护的人，虽然他们的学历不高，但是他们的待遇不错，犯了错误也不能开除！代课老师，就是不受国家政策保护的人，即使学历再高也只能忍气吞声的教书，拿一点微薄的工资！没有五险一金，没有其他待遇，，，，

这种现象比较少，都是有知识的人，除非个别在人品上有问题的人。这里的欺负主要工作安排上让代课教师干活多，在待遇上歧视代课教师，在语言是轻视或侮辱别人人格等。但总体较少，绝大部分人同情并愿意帮助代课教师。如果真遇到这种情况，可通侧面提醒，使之换位思考。

没见过欺负代课老师的

所有的苦难，嘲讽，欺压都是你未来成长的动力。不怕多干活，就怕活白干，年轻就是本钱，每一次的多劳都是你未来成长起来的资本，年轻累不死，等你真正成长起来的时候，你就不会觉得那是“欺负”了。

一是直接和其斗争；二是收集证据找领导评理；三是拨打市长热线请求调解。

个人观点，直接向校领导反应。因为学校是一个单位。会有说理的地方。不比菜市场。谢谢！

教师队伍整体是素质较高的，但不排除卖老资格或其他欺负新人的人。怎么办？首先是尊重他或他们，多向老教同志请教。俗话说“好汉不打笑脸人”。如果有仍然找事，那就应抓住适当时机给以回应，让他知道你也不是软柿子，勿为老不尊。一定要有理有礼又有据，但还要知道得饶人处则饶人，因为以后还要共事。