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本人真实的经历，因为小孩生病半年内每天要去医院，有天迟到几分钟和校长吵了几句，连续十年，成绩在全区数一数二，但评优评先从来不会到我头上。校长被查下台后，校级区级先进接二连三的看上了我！奇怪不？

招牌有真假，荣誉有虚无。不服或水土，原因许多种。

现在级别高的教师都是靠写文章红起来的，现在论文界是啥层次谁都知道。会写文章的不会上课，会上课的没心思写文章，也不屑于写没用的东西。

所以想往上爬的心思都在钻论文，教学好的真的不吃香。

发问者，你好！

我是中国精神病院的陈院长，从网上看到你的发言后，我院十分重视你目前的病情，你的突然发病让我院全体人员以及社会各界人士感到十分的惊讶。

王医师（我院的主治医生）看到你的情况后表示愿意尽最大能力为你治疗，鉴于你目前的病情，有进一步恶化的可能，因此我们希望你能主动来我院治疗，并积极配合医生的相关工作。精神疾病可防可控可治，你要树立起坚强的信心，我们一定会让你走出阴影过上正常人的生活

期待你的病情早日恢复，回到正常的生活中来，做一个对社会有贡献的人

分数只是成绩的一部分，学科素养的养成不是一蹴而就的。我相信这位老师。

这个省优秀是靠关系的

我们学校的骨干教师，高级教师，工资高，课上得最少，教学成绩最差，是赤裸裸的羞辱现行的教师评价体制和职称体制！

作为一名资深教师应该知道，教师的水平再高，遇到不好的班，不听话的学生，也没有办法。

而且，一名好老师，她手里的人力资源是领英的好多倍。就像清北附中的老师，在那里上学的孩子哪个不是高干子弟，片面要求太显得自己水平不高。

这是教育界的常态，我们学校一老师，当班主任，学生差评如潮。可人家评完区级模范班主任还评市级模范班主任。代课年年成绩在后面，而且带的不是本专业课，但是人家照样提前上了本专业的高级职称，还被专家联名推荐。个中原因，大家可以各抒己见。

一个教师界的好演员，一个演员界的臭老师而已。

不怨人家有舞台，只怨有人给这样的人舞台。

只希望各行业都能回归正途:演员演好戏，教师教好书，工人干好活，——

不要分才是素质教育

学生和老师是相互成就的。如果名师带的班生源不好，那靠老师一个人的力量也是很难出成绩的。