你们三点半放学,有没有考虑过双职工家庭?
错开上课时间,留一个人接送!或者让家里老人接送!没办法为了工作!
延迟退休后,肯定会有更多的公益机构,托管班,很多行业都是对应人们需要而来,无论孩子,老人都会有专业机构应运而生。慢慢的,在无闲人,只有动起来才有保障。
老师的孩子不上学?
学校分阶段下班。
不了解学校工作安排瞎问。每个班至少有两个老师负责,延时服务只需一人,两人可以轮换。学校一般有富余人员,如有教师确实不能“服务”,可以向学校说啊,由学校统一安排。
我也在考虑,天天接送不了自己的孩子
客观讲,将心比心是需要的!没必要把问题对立起来。老师这个职业确实需要较高的素质和修养,门槛其实很高的。目前推行的这个延时放学,确实要求老师们付出更多!教委需要切身为老师们解决好教师的孩子怎么办这个事情!只有这样,老师们才能踏实、安心、真正的去做好这个延时放学工作,才能让所有人利益最大化。只满足家长,反而让老师们放弃所有权益也是不合理的!平衡最重要!不能以完全牺牲一方作为解决问题的方法。
说什么以己度人都是虚的,很多人不想也不愿意换位思考,那就说点实际的吧。
如果换一种思路,也许就会想通了:如果不想干辞职了,全职妈妈怎么照顾自己的孩子和家庭?
现在就这样,竞争越来越激烈。用最时髦的话来说,就是内卷严重。
我现在也经常有力不从心的感觉:用人单位要求越来越高,工作越做越多,回家越来越晚。关键是,比自己年轻又能干的人还接连不断地涌进来,其他同事们也都在拼命,如果我停滞不前,就会被淘汰。
可是,我们又有什么办法呢?还不是为了几两碎银折腰,为了父母孩子的生活能更好,为了自己老了以后有点退休金作为保障。
能力强的人,如果对工作不满意,大可直接走人,自谋生路,不受束缚。
不想出去尝试的,就只能老实做个过河卒子,前方枪林弹雨,也得埋头一步步开路。
所以,要么忍,要么走人。自己看着办吧。情绪都是没有用的,只能接受现实,顺应现实,或者,努力改变现实。
不就是正常下班吗
两个人时间上错开,不能同时上课。
提这种问题的人有的时候感觉有点唯恐天下不乱!既然社会有需要有矛盾老师都已经站出来维护稳定了,我们自己得问题我们自己解决!我想学校也会充分考虑课后服务的问题,老师们也是大家轮着来,一周四天怎么不能解决?医生都是双职工他们也都没耽误救人!行了吧,别再打着老师的旗号让人们
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