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感谢邀请。

这个问题应该是看个人情况而定的。就我个人而言，没必要辞职专职在家带孩子。

孩子的习惯不是上一年级了才来养成，而是从小培养的，家长在孩子上学以后提出这个问题，可见也是非常重视孩子习惯的养成，还来得及，不算晚。

很多家庭都没有专职带孩子，而是一边工作一边带孩子，因为靠一个人养家，大部分家庭是不太现实的。如果楼主经济条件够好，想要专职带孩子也是可以的，但是我有一个建议:

一年级的孩子主要是培养学习习惯，家长在陪孩子学习的时候不宜陪的过多，更多的应该是起到监督的作用，让孩子独立完成作业，家长不要守在孩子旁边看着，孩子完成作业以后检查完成情况，书写工整，没必要全程陪伴，这样容易养成孩子的依赖性，以后家长不陪孩子，孩子就不会自觉学习完成作业。

个人拙见，欢迎大家一起探讨。

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孩子刚上一年级，要看孩子的适应程度，如果适应快，习惯养成好，是没有必要辞职的！如果不适应，习惯也不好，那就真的需要考虑辞职，多陪陪孩子，给他养好习惯，培养信心！这样孩子才能顺利度过一二年级，从而为今后的学习打下基础！一二年级是培养习惯和打基础的重要时期，一旦错过弥补很难！到时候后悔也来不及了。请您为了孩子慎重考虑一下！

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辞职专职带孩子就一定能把孩子的习惯养好吗？

显然孩子的习惯和妈妈上班与否没有必然联系。

一个孩子养成好习惯有如下几方面因素：

1，家风的传承，父母的言传身教。

父母如果不贪酒，不溺手机，孩子以后一般也不贪杯，沉迷手机的可能性也小。

父母做事踏实认真，孩子一般也踏实认真。

2，父母的说话方式，做事方式。

一般父母说话和气，孩子也和气，父母如果总是一种焦虑的语气和情绪，孩子自然也如此。

我们可以仔细观察身边的家庭亲子之间，父母和子女往往是互为镜子。

3，孩子自己的性格，以及在成长过程中对亲人言语和行为的理解和反应，在自己心理的发酵和作用。

以上三个方面的因素都不是单一作用的，彼此之间是自然地糅合在一起，形成了一个孩子的成长。

上述三个因素和妈妈上班与否没有关系。父母在孩子成长过程中起到两个方面的作用

1，心理爱的安全感，这是孩子心理健康的基础。爱的安全感需要父母的有效陪伴，但并不是一天24小时寸步不离。

2，外在一个稳定的生活环境。这一点物质基础必不可少。

给予以上考虑，对于题主所说为了孩子养成好习惯而辞职这一考虑，我大体持反对意见，具体到个别孩子需要具体分析。

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孩子上小学一年级，为了帮助孩子养成好习惯，妈妈有必要辞职一两年，专职在家带孩子吗？说说我的看法。

一，孩子上小学一年级的习惯真的很重要

孩子刚刚上小学一年级的时候有很多习惯要建立起来。比如按时做作业的习惯；做完作业收拾好书包的习惯；准时上床睡觉的习惯；自己定闹钟叫醒自己的习惯；起床后叠被的习惯；起床后抓紧时间洗刷，不拖拉的习惯；上课的时候聚精会神，不交头接耳的习惯；遇到不会的题，及时问老师或者家长，不拖到明天的习惯等等……

可以说，好习惯的建立关系着孩子的学习能否跟上，孩子的习性是否良好，其重要性不言而喻。

二，为了给孩子养成好习惯，妈妈有必要辞职一两年吗？

先说一下我们家吧，孩子妈妈是自从有了第一个孩子，就做了全职妈妈，现在第二个孩子也马上三岁了，妈妈也做了将近10年的全职妈妈了。所以，请允许我先为我们家孩子妈妈点个赞！

为了给孩子养成好习惯，妈妈有没有必要辞职一两年呢？窃以为如果能够放得下，辞职当然是好，如果舍不下工作，做好规划和分工，也是可以不辞职的，原因如下：

1，给孩子养成习惯不是一天两天的事情，需要十足的耐心，可能每天投入的时间并不需要太多，但是，需要持续不断的投入。如果妈妈不辞职能调配好时间，持续不断的投入，也是可以的。

2，给孩子养成习惯是需要爸爸妈妈甚至全家的配合的，作为爸爸，我觉得育儿过程中爸爸的作用也不容忽视。如果妈妈能够把爸爸调动起来，一起参与育儿，也许不需要辞职哦。

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看家庭经济情况及妈妈个人规划，孩子一年级学习习惯培养是很关键，但如果家庭经济一般，个人建议妈妈不用辞职，重要的是陪伴孩子的质量与方法。

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感谢邀请，以下仅从自己的经验来看

其实很多好习惯从上学前就应该培养，而不是非得到了一年级，家长才意识到。培养一个新的习惯大概21天左右，纠正一个习惯则需要很久，不知道你之前培养孩子习惯大概花了多久？

然后想说，从经济来说，如果你辞职一两年不会对你目前的生活品质造成较大影响，那你全职带孩子也是可以的，反之，建议慎重。

最后，你需要考虑的是自己的心态，如果即使你全职带孩子，但并没有达到你想要的结果，并且你离职一两年对你个人的工作事业有很大影响的时候，你是否能承担这个风险？

有没有必要是你自己的综合判断，只是给你几个点考虑咯~

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培养孩子很重要，但生活也很重要啊！如条件允许的话，辞职一、两年专职照顾孩子也是一个不错的主意。让孩子养成一个好的学习习惯，受益终生。祝你好运！