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自2014年以来，人工智能的发展可以说是突飞猛进。

智联招聘发布的最新一期《2017人工智能就业市场供需与发展研究报告》称，在过去一年中，人工智能人才需求量增长近2倍，近七成AI人才的薪资水平在月薪1万元以上，约有1%的人才月薪在5万元以上。

该《报告》强调，程式化、重复性的岗位下降趋势已经开始显现。人工智能时代的飞速到来，让职场人士陷入了被机器人“抢饭碗”的恐惧之中。

1、AI人才需求增幅，远超全国平均水平

从报告数据看到，过去一年中，人工智能人才需求量增长近2倍。目前，人工智能正处于技术上打基础和商业上初期布局的阶段。

随着人工智能在实践上的不断突破，越来越多的创业型公司也加入到AI相关业务的创业大潮中，由此催生了大量的人才需求。

智联全站大数据显示，2017年三季度人工智能人才需求量相较2016年一季度增长了179%，是2016年一季度人才需求量的近3倍。

AI人才的需求量不仅相较历史有爆发式增量，需求增幅也远超全国平均，即使在招聘淡季依然强势。

2、算法工程师最抢手，带动相关职位需求增长

值得注意的是，算法工程师在人工智能、大数据的需求下，成为最为抢手的一个岗位。算法是大数据向人工智能转化的基础，要让机器人准确地完成一个完整的动作，需要设计无数的算法告诉机器人对信号的处理方法。

当前人力资源市场对算法工程师的需求主要包括数据挖掘、自然语言处理、机器学习、计算机视觉、智能推荐等。

3、AI人才薪酬看涨，尖端人才月薪逾5万元

人工智能人才处于明显的供不应求态势，同时又集中在北上广深等热门一线城市，北京占据绝对需求，占总需求量的30%。那么他们的薪酬情况如何呢？

从大数据统计来看，目前40%的AI人才的薪酬集中在1万～1.5万元,1.5万～2.5万元的占比20%，还有6%的AI人才薪酬在2.5万元以上。其中，约有1%的人才月薪在5万元以上

虽然他们已经属于高薪人群，但与企业给出的薪酬预算来看，依然还有上升空间。

其中，1.5万～2.5万元区间、2.5万～3.5万元区间招聘缺口最大。这意味着，AI岗位尤其是中高端岗位，企业一时用高薪也难招到合适的人才。

文章出自：http://qh.itpxw.cn/ai/python/201839828.html

文章标题：人工智能人才需求大增，70%月薪过万，又该转行了

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