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证书是用来证明一个人学习的经历的，虽然不能代表能力，但在找工作的时候发挥的作用还是最大的，毕竟企业衡量一个人才的标准就是文凭或者证书了，那么哪些证书对求职人员的帮助最大呢？

NO 1：英语等级证书

大学英语四、六级证书（CET-4，CET-6）：极其重要；

专业八级：只有英语专业才有资格考，但很多职位有要求此证，如翻译或者外籍主管的助理；

大学英语四、六级口语证书：证书不重要，能力重要，面试的表达重要；

英语中高级口译：含金量很高；

托福（TOFEL）：只有少数企业会问到是否考过托福，但同时会担心你工作不久后，可能会出国；

雅思（IELTS）：少数英联邦国家企业会注意到你考过雅思，但绝不是必要条件；

剑桥商务英语（BEC）：证书说明了你的英语能力，还有你在大学里很好学，懒惰的同学不会去学，或者学了考不过的；这是企业关注的。

托业考试（TOEIC）：鸡肋，有比没有好；

小结：四六级证书最重要，其他有比无好；至于口语，关键看面试时的表现。

NO 2：计算机证书

Office操作是基本技能，不需要证书的，必须熟练掌握。

全国计算机二级证书：有些大城市申请户口时用，必要条件，如上海市。此外还有三级和四级。

其他如：ACCP、MCSA、CCNA，以及名目繁多的专项技能计算机证书，则与未来具体的工作选择相关，不是每个企业都会看重，甚至知道这些证书的。

我们统计了约5万条招聘信息，18.6%的招聘信息中提到了计算机，但提及具体证书的不到0.1%。更多的描述是模糊的，例如：“从事java编程两年经验”“熟练电脑操作”。

小结：关于计算机技能的各种培训很多，但被企业认同的证书却不多，关键看实际操作技能及岗位所需。

NO 3：学校证书

包括：奖学金证书、三好学生、优秀毕业生、优秀学生干部等

奖学金证书非常重要，有的HR看不懂大家给出的各种复杂算法的GPA，但一看是否有奖学金，就有一个大概印象了。奖学金证书被很多企业列为筛选简历的必要条件，没有奖学金，就没有面试机会。

学生干部经历非常重要，如果再有一个“优秀学生干部”的证书，就更能起到证明作用了。

还有一项不是证书的，是否为党员在考公务员、事业型单位、到中学当教师的时候，作用很大。

NO 4：第二外语证书

会一门第二外语，将大大增加进入相关企业的机会。

时下比较热门的第二外语：

日语（世界500强中87家日本企业）

法语（世界500强中36家法国企业）

德语（世界500强中35家德国企业）

韩语（世界500强中13家韩国企业）

其他如葡萄牙语、西班牙语、意大利语、阿拉伯语等，因为中国与南美国家的经济往来，与阿拉伯国家的石油合作，前景看好。

NO 5：财务类证书

注册会计师（CPA）：共五科，每科报名费80元

注册金融分析师（CFA）：需要相关方面3年以上工作经验，考证难度很高（考证费用2～3万元）。

特许公认会计师（ACCA）：ACCA被称为“会计师界的金饭碗”。英国立法许可ACCA会员从事审计、投资顾问和破产执行的工作，有资格直接在欧盟国家执业。（考试费用在2万元以内）。

希望从事财务工作，或者以后要做职业经理人的，财务知识必不可少，财务类证书和财务知识使你早日成功。

NO 6：专业资格证书

专业资格证书有很多很多，要看专业和行业情况，如：律师资格证书、人力资源证、助理社工师、心理咨询师等，CAD工程师认证证书：多用于机械、室内装饰、建筑行业；导游资格证书：根据国家规定，导游人员必须持证上岗；报关员证书：有证书才有资格.

起航学习网在此温馨提醒您：考取证书不能盲目，要根据自己的职业规划和兴趣所在来进行选择，并且，同学们必须认识到，考取证书只是有助于就业，并不代表，在能力上就真正优于别人，要在职场中走下去，还得真枪实刀加强磨练。

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文章出自：http://qh.itpxw.cn/ck/ckzx/201633125.html

文章标题：哪些证书在求职面试时作用最大

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