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起航学习网给大家介绍的是“陕科大镐京学院人力资源管理专业”方面的知识点，成人教育专业很多，唯有选择合适自己的才能学有所用，学有所成，希望本篇专业介绍能帮助大家选择专业！

人力资源管理，就是指运用现代化的科学方法，对与一定物力相结合的人力进行合理的培训、组织和调配，使人力、物力经常保持最佳比例，同时对人的思想、心理和行为进行恰当的诱导、控制和协调，充分发挥人的主观能动性，使人尽其才，事得其人，人事相宜，以实现组织目标。

什么是人力资源管理？

人力资源管理专业培养具备管理、经济、法律及人力资源管理等方面的知识和能力，能在事业单位及政府部门从事人力资源管理以及教学、科研方面工作的工商管理学科高级专门人才。

修业年限：四年 学位：管理学学士

培养目标：本专业培养掌握现代人力资源管理的基本理论与方法，熟练运用计算机技术和外语，具有较强的中、外文的表达能力，较强的人际沟通、组织协调及领导管理才能；熟悉与人力资源管理有关的方针、政策及法规，能够实施现代人力资源运作、教学、科研的高级专门人才。

核心课程：人力资源管理、现代人力资源开发、组织行为学、组织理论与组织发展、工资与薪酬、人事评价理论与方法、领导科学与领导艺术、国际企业与跨文化管理、工效学、人力资源经济活动分析、劳动经济学、战略管理。

就业方向：毕业后报考本专业的硕士研究生；在各级政府部门的综合经济管理部门，公司、企业、事业单位的人力资源管理部门以及高等院校和科研机构从事人力资源管理、教学、科研等方面工作的高级专门人才。

能力和素质

1.掌握管理学、经济学及人力资源管理的基本理论、基本知识；

2.掌握人力资源管理的专业技能（招聘、素质测评、培训、职业生涯管理、绩效管理、薪酬管理、劳动关系管理）；

3.具有较强的语言与文字表达、人际沟通、组织协调及领导的基本能力；

4.熟悉与人力资源管理有关的方针、政策及法规；

5.了解本学科理论前沿与发展动态；

6.掌握文献检索、资料查询的基本方法，具有一定科学研究和实际工作能力。

7.学会培训课程的设计，工作说明书的制作，招聘计划表的制作，薪酬的设计，学会绩效考核，有关法律知识等等。

招生院校：陕科大镐京学院

陕科大镐京学院是由全国重点大学——陕科大按照新机制、新模式与陕西斯卡雷?博德制衣有限公司合作举办的本科层次的独立学院。学院成立于2004年，是陕西省首批成立的独立学院。

十年多来，学院始终贯彻落实党的教育方针，秉承质量立校的办学理念，全力推进教学改革，创新人才培养模式，强化教学管理，改善办学条件，加强师资队伍建设，在“开拓创新，严格管理，立德树人，特色鲜明，坚持内涵式发展，努力创建全国一流先进独立学院”的道路上昂首阔步，勇往直前，培养出了一批又一批“思想作风过硬、英语应用能力突出，专业能力较强，综合素质较高”深受用人单位好评的人才。

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来源标题：陕科大镐京学院人力资源管理专业

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