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达内教育毕业后真实情况

年初在贴吧发了一条关于达内教育毕业后就业的的帖子，其实目的就是想为后面的学弟学妹提供点真实信息和市场情况，没想到回复异常热烈，各式各样的问题都有，所幸综合一下，写写我的见解。

先说达内教育的就业率，好多疑虑的学员问达内的就业率真的有那么高么。这个到底怎么算的我不清楚，但是我觉得没那么高，毕竟达内教育也不是造神的地方，现在参加培训的有来自大学毕业生、初中毕业生、高中毕业生、工作几年薪资不满意的转行的，自身水平良莠不齐，四个月时间的短期培训，老师不会像义务教育的老师那样，你不学还请家长，所以学生什么样全看学员自己，真努力学又资质不错的，毕业都不用达内教育就业老师推荐，找工作轻松加愉快，我还关注着达内的微信公众号，那些高薪报表可是真实的，还有不少学员的故事拍成视频，不信可以看看。上课不听，下课不问的，当然也不用说，必然被淘汰，技术是自己的，老师再推荐也得你亲自去面试，薪资高低是你衡量你技术高低的一杆标尺。当然达内的就业率也没网上说的那么不堪，有不少学员毕业后找到满意工作，所以也不用特别看各家机构的就业率，你不努力百分之多少也没用。

再是老话题，推荐就业。看好啊，达内教育是推荐就业，还做梦包就业的学员祝你们早日醒来，我是毕业后从山西到北京来推荐就业的，到了以后达内教育就业部的老师先让做了一套题摸摸底，然后会询问一些学生想法，还会教授一些学生面试技巧和知识，简历也会替你修改修改，包装简历是培训机构的普遍做法，达内教育也不例外，本身学员通过培训拥有技术，脱掉菜鸟的外衣，企业招到可以直接用，如果培训后还跟白纸一样，那太失败了，所以包装一两年工作经验不足为奇。扯远了，回归正题，达内教育确实会为你提供双选会、按月有大型招聘会，也会为你推荐一些岗位，当是去的第一周我面试基本上都排不开了，有自己投的也有老师推荐的，但这里要提醒很多学员，自己别闲着，招聘网站多下几个，搜一些岗位多投投，同时看看岗位工资平均是多少，别去面试异想天开张嘴就要价，不打无准备的仗。另外，推荐就业的老师挺严格，可能语气上你会不舒服，但是还是挺负责的，这点可以放心。

最后几个题外话，先是学历。现在市场上培训机构众多，再加上大学计算机系毕业的，每年想进入IT行业的人实在太多了，有的科目甚至有些饱和状态，加之今年大环境不太好，不少企业都传出了裁员的消息，岗位就那么多，老鸟新人一齐竞争，供大于求。所以岗位要求自然提高了标准，专科已然是最低标准了，高中和大学没毕业的不是说绝对不能找到工作，只是你这敲门砖不够硬，找工作的周期会加长。

然后是地域，北上广绝对要高于其他地区，工资不能相提并论，北京地区往往要比二三线城市工资高个2000块以上了，当时也是这个原因让我当上了北漂。

至于年龄、性别这些问题，最好不要年纪太大，假如你30了转来做IT，可能你之前所干的行业已经有了一定经验，这个年纪突然从新推到重来，心理落差肯定会有。工作几年IT圈好像没听说有性别歧视的，但身边还是男多女少，部门就一个姐姐，颇受爱戴。

扯东扯西不知道有没有解答很多疑虑同学的疑问，或者有那么一点帮助也是好的，虽然达内教育遭受了很多流言蜚语，但我还是非常感谢达内的，最少现在的工作和生活我很满意，希望其他同学能跟我一样，找到满意的工作。

文章出自：http://qh.itpxw.cn/edu/201946985.html

文章标题：达内教育毕业生都过的怎么样

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