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特殊教育受到的关注越来越多，社会倡导保护特殊人群的呼声日益剧增。那么特殊教育教师招聘试题肯定是想从事这份职业的人所想要的，这份试题繁琐的内容很多，你要耐心看下去，下面就来看看特殊教育教师招聘试题吧。

特殊教育教师招聘试题第一部分。一、考试性质二、考试目标与要求: 1.考查考生从事特殊教育教师职业的基础文化和专业素质以及良好的职业道德。2.考查考生掌握特殊教育基础理论、基本知识和方法，运用特殊教育基础理论、基本知识和方法分析和解决教育教学中实际问题的能力。3.考查考生从事特殊教育工作所必需的基本教育教学技能和持续发展自身专业素养的能力。二、考试范围与要求：(一)特殊教育理论公共部分，特殊教育理论公共部分，要求考生掌握特殊教育专业基础理论和基本知识，熟悉我国特殊教育的方针、政策和法规，熟悉课程与教学法并运用于教育教学实践。1.特殊教育概述(1)特殊教育与特殊儿童的界定。(2)特殊教育的意义。(3)特殊教育的对象及分类。(4)特殊儿童的教育安置。2.特殊教育的发展历史及趋势(1)国外特殊教育的产生与发展。(2)国内特殊教育的产生与发展。(3)世界特殊教育的发展特点与趋势。3.国内(不含港澳台地区)有关特殊教育的文献与法规(1)《中华人民共和国宪法》。(2)《中华人民共和国义务教育法》。(3)《中华人民共和国残疾人保障法》。(4)《残疾人教育条例》。下面接着为你说明特殊教育教师招聘试题。

特殊教育教师招聘试题第二部分：4、特殊教育的基本原则(1)早期教育原则。(2)补偿教育原则。(3)个别化教育原则。(4)系统教育原则。5.特殊教育课程与教学法(1)特殊教育课程理念。(2)特殊教育教学法的概念。(3)特殊教育的教学理念。(4)普通教学方法在特殊学校教学中的应用。(5)现代教育技术在特殊学校教育教学中的应用。6.个别化教育计划的概念。7.特殊教育专业教师的职业道德与修养。四、考试形式。1.答卷方式：闭卷、笔试。2.考试时间：120分钟。3.试卷分值：150分。五、试卷结构，1.主要题型：试卷客观试题与主观试题相结合，客观试题有选择题、填空题和判断题等题型，主观试题有问答题、论述题、教学设计、案例分析等题型。2.内容比例：特殊教育理论公共部分约占40%，视障、听障和智障专业相应理论知识及实践约占60%。3.试题难易比例：容易题约占40%，中等难度题约占40%，较难题约占20%。后面的就是考试内容了，对特殊教育教师招聘试题感兴趣的朋友可以在网上了解更多。

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文章标题：特殊教育教师招聘试题 感兴趣就来吧

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