前言:有网友直接建议楼主应该降低自己的工作效率!这样能适应大家的工作节奏!当然就是就是天天加班到深夜,然后一天的活拖一个月才完成!要是老板来催你的时候,就能能理直气壮得说自己天天在加班,让他无话可说!
领导怼程序员:效率高不是不加班的理由!程序员:那降低效率!
老油条是时代产物这本就没错。私人企业和国企还有公务员单位都待过,以前年轻时候完成工作即使没到时限马上去汇报,汇报完后接着就是新的任务当场布置。。。老油条都是做完没到时限他休息他的,又不用加班,去运动或者应酬还口口声声说我们年轻人加班是上班时间工作效率低下的表现,无语了都
现如今很多程序员的技术都处于上升阶段,所以在技术方面的差距其实不大,但是还是有很多人不明白:我技术和他差不多,为什么我薪资没有他高?其实这就是一个工作效率问题,工作效率高不仅能够更快得完成工作任务,得到领导的青睐,休息时间也会更多!而工作效率低的,做的事情少不说,职业的发展也堪忧!

根据这位程序员的描述来看,自己因为工作效率比较高,所以不经常加班!结果却在开会的时候被领导怼:工作效率高并不是不加班的理由!

有网友直接建议楼主应该降低自己的工作效率!这样能适应大家的工作节奏!当然就是就是天天加班到深夜,然后一天的活拖一个月才完成!要是老板来催你的时候,就能能理直气壮得说自己天天在加班,让他无话可说!

还有网友举例子称:我长得帅不能成为我靠脸吃饭的接口,所以我努力考上清华,好像没有什么毛病!因为这两种之间是没有冲突的!可是站在领导的角度上看:不管员工事情做没做完,员工不加班的话,就是不努力工作,不努力工作就会影响工作氛围!殊不知那些加班的要么就是技术不到位的,要么就是白天工作时间在划水的!

程序员是一个技术行业,当技术到达一定的地步,对于一些需求的处理自然是得心应手,工作效率提高是肯定的,那么工作时间就会少很多,不加班也是正常的事情。而领导却以加不加班来评判员工是否努力工作的标准,不得不说想法太片面了!
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