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程序员市场不景气?30几岁就没有出路?阿里程序员：有能力怕啥

程序员这行很多人喜欢拿来跟国外的行情对比，觉得国内的程序员不景气。人到了30就必须要找出路，发展的比较快，要一直不间断的学习才能跟上步伐!

在国外由于文化不同，会觉得老练的程序员比较有经验，更加受宠，更加受人尊重!

。

看到一篇帖子这样说：

“有些程序员，一边抱怨国内IT氛围太差，不像国外写代码写到老。一边又在招聘时歧视年龄大的面试者。

最近和朋友聊天问他java招人进展怎么样，他说有个应聘者能力不错，可惜年龄有点大，已经31了，而且结婚有小孩，怕在工作上的精力不足。最终也没给他机会。

他自己也29了。”

也有很多网友们在底下评论吐槽楼主：

“tm硕士毕业就25了，从工作6年就嫌老了?”;

“这不是歧视，这是穷导致的。大龄程序员，他公司要不起，开不起工资。他公司只需要低端程序员，工资低干活多(低端)。谁歧视谁啊，别把公司穷美化成歧视好吗?”;

“去大厂团队看看吧!”。

网友们越说越激动，愤青啊?但每件事都有两面性，主观上来说是没错，但是客观来说管理者和被管理者是两个不同的思维。想要达到一个共赢的地步 这两者都是需要紧密的联系和沟通，还有互相理解的能力。

对于这样的事情，大家有什么看法?可以大胆吐槽出来!

文章出自：http://qh.itpxw.cn/peixun/software/201844371.html

文章标题：程序员市场不行了 阿里程序员来鼓励一下吧

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