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程序员工作三年，因代码垃圾恶心走同事，成功当上技术经理!

俗话说“不想当将军的士兵不是好士兵”，这句话适用于很多场合。而在IT行业，普通程序员就相当于“士兵”，技术经理就相当于“将军”，所以说当技术经理是程序员梦寐以求的事情。然而技术经理不仅要求掌握高潮的技术，还要求对于企业的管理、建设和维护具有深入理解，因此并不是每个程序员都能当技术经理的。

但是有一位程序员毕业三年，然后在培训公司培训了5个月Java之后，入职进入了一家企业，可是却因为自己代码写的不好，短短一年时间就恶心走了小组的全部同事，甚至总监都因替自己背了很多锅也跑路了，而公司招进来的新人没有多少经验，于是自己成功当上了技术经理!

在职场中，更多的是因为新人能力不行，而老员工对于新人又比较嫌弃，所以才会恶心新人让他走的，这种情况却恰恰相反啊，所以有个搞事的网友表示这个逼装的只能给82分，其他以666的形式给你。

更有网友建议楼主继续熬，把经理也熬走。最好笑的是有网友楼主最后成为了公司老板。不过楼主可能是在一家传统行业的公司里。不过也很牛逼啦。

对于一家IT公司有这样的程序员，你们觉得还活得久吗?欢迎大家再评论区吐槽!

文章出自：http://qh.itpxw.cn/peixun/software/201844489.html

文章标题：这个程序员不一般 恶心走同事自己当技术经理

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