前言:毕竟从事程序员这行如果没有爬上管理岗位,那么在35岁之后你就要做好降薪的打算了。因为公司对于员工更看重其精力,还有就是潜力和性价比了,最重要的是越年轻越好管,年纪大的员工工作久了比较油不好管理。
程序员四十岁月薪10K想跳槽,网友:年纪大还不老老实实待着?
对于一些职业来说,从事这一行的时间越久积攒的经验越足,那么这些老员工的价值也就越高,对应的收入也会越来越高。而有一些行业拼的是年轻与精力,年龄越大反而越来越不吃香。就有一名年近40岁的程序员发帖吐槽称:今年40岁了,之前在互联网公司工作,收入不高仅13K,结果公司大裁员,我们部门全军覆没。后来找了一家传统公司上班,工资仅10K,工作比较累,在这公司里,建站,SEO,SEM,小程序员开发,新媒体运营,网站编辑都我一个人来做,工作量相当于2至3个人,并且难度也不小,我要不要离职重新找工作?

从楼主现阶段的工作来看,工作量大且需要一人完成多份工作,收入也比之前有所下降,这些正是其想跳槽的原因所在。然而对于这名程序员想跳槽的想法,有同样从事程序员工作的网友表示:你还是老老实实呆着吧,毕竟你都40岁了,这么大的年纪工作不好找了。毕竟从事程序员这行如果没有爬上管理岗位,那么在35岁之后你就要做好降薪的打算了。因为公司对于员工更看重其精力,还有就是潜力和性价比了,最重要的是越年轻越好管,年纪大的员工工作久了比较油不好管理。

对于自己的年龄劣势楼主表示:公司就是看中我们这些年纪大的员工求稳定才故意压榨的,给一个人的工资,干的是三个人的活,最主要还有网站开发和小程序开发,这点工资是严重不够的。但是公司抓住了我们不敢轻易离职的心理,毕竟房贷、车贷和养家这些睁眼都需要花钱的事压在我们身上,哪敢随意跳槽。

也有网友认为楼主年纪大在找工作这件事上也不能委曲求全,你这份工作的工作内容一看就是浪费时间的工作,看似什么都做,其实都是很基础的东西,而且每样你都没法做精,再耗下去你以后找工作会更难。楼主还是北京人,在北京月薪一万的工作不是很难吧?不是我们打击楼主,这点工资楼主还不如回家养猪。


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文章标题:40岁的程序员你还嘚瑟啥 安稳工作才重要
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