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技术变化那么快，程序员如何做到不被淘汰?

写了这么多年的代码，你是否曾经有过这样的迷茫和困惑——技术发展日新月异，奋力追赶的我们，究竟是技术的主人还是技术的奴隶?

程序员是吃青春饭的吗?还是自身的能力达不到年龄的要求?

近期，我与团队同学探讨了职业发展规划的问题。有些同学表示希望后续能进一步在技术领域(或管理方向)有进一步的积累;有的同学表示希望在新的一年能具有更好的技术影响力，自己能做一些技术决定，去影响其他人，这样自己会很有成就感。

因此，我也问了一些问题：

l 你希望技术能进一步积累，那你积累的方向和期望达到的结果分别是啥?

l 你希望能有技术决策，希望有影响力，你觉得应该如何做到?

l 是希望通过岗位任命的方式吗?

l 你觉得是否成功的标志，就是今年或明年得到晋升吗?

l 等等

大部分同学在面对这些问题时，其实是比较迷茫的，也缺少真正可度量的衡量标准。是否能在短期内获得晋升成了大部分人作为“组织是否认可、自己是否认可”的衡量标准了。 当然，这个话题仁者见仁、智者见智，这里我简单地谈谈我的看法。我以相对比较口水化的方式，将职业发展分两个阶段来进行阐述：

1)第一阶段：大学毕业3到5年

2)第二阶段：大学毕业5到10年

第一阶段：大学毕业3到5年

对于从事Java软件开发的技术同学，在毕业后的3到5年内主要都是以学习、积累为主。这个阶段的工作几乎每天都有惊喜，都有收获。从一开始啥都不懂的校园“新鲜人”向“职业人”转变。在这个阶段，你会学习：

首先，你需要有深度的Java基础知识：你会开始看《Java编程思想》、《Effective Java》。这两本书绝非普通的基础，而是至少拥有1~2年卓越的java开发者才有可能学完，而且这两本书一般要读完需要1年左右的时间。

其次，你需要看一些开源框架的源码，如果单单使用框架是实现业务而不去深入框架核心,架构思想,过几年有可能会发现你脱离了框架什么活也干不成。

再者，你在这这个阶段已经不能局限于满足于讲代码写出来，此时此刻的你需要追求高质量高性能的代码了，你此时需要研究的知识就会如下图所示：

是不是学习了上面做这些技术就够了呢?相信看到这里的码友已经知道答案了，没错，你还需要知道分布式架构的知识

另外，目前企业有大小，平台有限制，甚至对开放的方式方案都出现了独立的方式，Facebook每个模块的功能从设计到开发再到维护，由后端到前端再到客户端都是通过一程序员来进行的，这些就是所谓的全栈工程师，那么java开发中，我们服务器也有其自身的独到性;那么如何将庞大的后台系统分部成为多个功能独立，部署独立，维护独立，松耦合的独立服务呢?从而减少企业的沟通成本和维护成本呢?毫无疑问，这就是微服务。

最后，如果说开发是一个战场，那么程序猿们就是勇猛的战士，我们的战斗需要协调合作，统一调度，统一部署。那么完美的配合自然需要优秀的开发工具，那就就是我们的敏捷开发的学习。

项目实战

文章出自：http://qh.itpxw.cn/peixun/software/201845215.html

文章标题：技术日新月异 当个程序员真的不容易

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