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程序员的十字路口，想去新公司打拼，结果老公司涨薪，该走还是留！

事情是这样的，一名做前端的程序员想离职去新公司，月薪是22K，老公司为了留住他给他涨到26K，但是程序员觉得在公司已经呆了了6年，又是小公司，感觉没什么前途，只是觉得自己年级有点大了，很是纠结，不知道该何去何从！于是发帖求助：

有很多网友就劝他不要跳了，毕竟已经老了，去大厂也镀不了金了，既然新公司也差不多就没必要去。

还有一网友表示：6年的前端程序员26K也太少了点吧，对此楼主回复说：唉，关键我全能。公司接啥项目我做啥。做网站，做游戏，做平台，做流媒体，做工具，做整体方案。测试不够了做测试，hr请假了做hr，有项目了做项目经理，做架构，有产品要做做产品经理，来新人了当讲师。缺开发了做开发。缺UI了做设计。

照楼主这样说，确实也太少了点，现在做前端的，刚工作第二年就能达到这个工资了。真替他感到不值呀~你们觉得呢？

文章出自：http://qh.itpxw.cn/peixun/software/201845550.html

文章标题：程序员离职遭涨薪 是走还是留

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