前言:可没想到对方直接说,工资一个月只给7050,如果干得好的话,年终可以给他加薪到2万,而且现在试用期只有5600块,最后还强硬的说下礼拜一给他回复。
面试银行程序员,吐槽月薪7千不如外包!
于现在的年轻人说,他们找工作的思路跟过去有的很大的不同。
不少人抱着宁缺毋滥的心态,找不到自己满意的工作,哪怕闲着也不会妥协降低自己的要求。

他们对于自己的能力应该值什么价,拿多少钱心里自信。
程序员在大家的眼中肯定算是高薪职业,所以大家对于薪资待遇也是非常期待的。

前不久有位应届毕业生在论坛里发帖,吐槽了自己之前的面试经历。投了不少公司,却一直没有找到心仪的工作,虽然有些心急,但依然没有降低要求随便将就。
在他不懈的努力求职应聘之下,终于收到了一家银行的程序员电话offer。
银行的HR询问他的期望薪资,这位同学说自己没有过多要求,白菜价年薪15万到18万就行,本以为HR会很痛快得答应。
可没想到对方直接说,工资一个月只给7050,如果干得好的话,年终可以给他加薪到2万,而且现在试用期只有5600块,最后还强硬的说下礼拜一给他回复。

这样的薪资,让这位毕业生直接炸毛了。

直言自己等了那么久,就给这点钱,还不如之前坐的外包,自己没有看到这家银行的一点点的诚意,心里非常的失望。
对于这位同学的面试经历,网友们却一个个的都很激动,评论区里你一言,我一语,观点各异,十分火爆。

网友一:应届生7000块不错了,我毕业的时候才给了5000,现在照样一个月2万多。况且人家不是说了么,年底如果干得好的话,可以给你涨工资,这也没几天了啊。毕业到现在都闲了几个月了,应该反思反思自己了,太好高骛远了。
网友二:现在各大厂都是裁员,有个工作你怎么还不珍惜呢?嫌工资少,可以先干着慢慢找啊,一步到位哪那么容易。再说你一个毕业生,人家公司也不知道你到底几斤几两,肯定不愿意一下给你那么高的工资啊。银行的钱也不是白来,可要想清楚了。
文章出自:http://qh.itpxw.cn/peixun/software/201845605.html
文章标题:当银行程序员还不如干外包 满满的心塞
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