前言:据达妹了解, 老板之所以被员工坑成这个样子, 其实直接原因是因为老板不懂技术, 虽说该程序员的行为有失做人底线, 但因为不懂技术和用人紧张等原因, 给了该程序员4W高薪加分红和独权。
游戏上线日主程序员玩失踪,公司解散赔百万!别到关键时刻才发现懂技术有多重要
虽然说这几天各大平台都在讨论波叔
达妹身边不少人关注的不得了
仿佛是自己身边的事一样
心疼完这个心疼那个的

达妹觉得还是要多多关注于自己的生活嘛
看完人家纸醉金迷的生活
再想想自己3、4k的月薪
还能心疼的起来吗?

毕竟在别人都在十年对比的时候
我们就只能做一个

除了这些热搜
达妹还注意到了这样一条新闻

据达妹了解
老板之所以被员工坑成这个样子
其实直接原因是因为老板不懂技术
虽说该程序员的行为有失做人底线
但因为不懂技术和用人紧张等原因
给了该程序员4W高薪加分红和独权

在很多创业者眼里都觉得
我花钱雇佣你就是因为你懂我不懂的东西
不然我花钱雇你干嘛
可恰恰是不懂技术这件很多人眼里的小事
左右了很多中小企业的生存与灭亡

这时你或许会疑问为什么
因为当你对一件事情毫无接触时
你就会无法分辨对方是否真材实料
这个时候就很容易被品德败坏的人钻空子
在达妹看来
这个程序员显然是业界中的老鼠屎
但老板其实也该沉淀一下再走创业路
总结一下近几年创业公司的案例
虽然成功的方式各种各样
但失败的公司多有一个共同点
那就是老板不懂技术也不了解市场

从这个新闻中达妹看到了几个比较在意的点
划重点的时刻来了
1
目前IT行业人才紧缺
2
IT相关人才待遇丰厚且在企业中较有话语权
3
提升自己的业务能力的重要性
目前IT行业发展迅速
近几年每当评选待遇优厚的行业总能看到它
看看这几份数据你也许会更为明白
当很多人为了找工作而奔波时
不少企业却开出天价薪资苦聘相关人才




不管你是一个准备创业的有志青年
还是一个想要升职加薪的社会人
或者是一个刚步入职场的小白
都应该知道
IT行业技术人才短缺是一个毋庸置疑的事实
每年新增的技术人才缺口在百万之多
而每年培养出来的相关人才相比之下杯水车薪
聪明的人紧跟时事时刻提升自己
现在加入我们还可以参加免费训练营
达妹等你哦
文章出自:http://qh.itpxw.cn/peixun/software/201946565.html
文章标题:游戏要上线了 程序员却失踪了
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