前言: 五个问题检测你的Java编程水平,面试找工作,作为一个程序猿必须要通过笔试,对于应聘程序猿的求职人员,作为用
五个问题检测你的Java编程水平,面试找工作,作为一个程序猿必须要通过笔试,对于应聘程序猿的求职人员,作为用人单位,基本要求你会写代码,给你个需求,你能用编程语言给出它的解决方案。不同的岗位对于Java编程水平要求也不同。
如果你应聘的是“Web前端开发”岗位,那么你只懂jQuery也可以胜任,那么,“软件工程师”是不是就意味着会HTML、JavaScript和CSS这些必备技能就行了呢?
我觉得那些聊起XML、JSON、XSLT、SOAP、HTTP、REST、SSL和200多个首字母缩写词来头头是道,但却不会区分整型和浮点型数据类型的家伙很有意思。
对于应聘程序猿的求职人员,我,作为用人单位,首先希望的是你会写代码。我指的是真正的代码:我给你一个问题,你使用任何你觉得舒适的编程语言给出它的解决方案。
敲黑板!!!重点来了,五个问题检测你的Java编程水平:
第一问
使用for循环、while循环和递归写出3个函数来计算给定数列的总和。
第二问
编写一个交错合并列表元素的函数。例如:给定的两个列表为[a,B,C]和[1,2,3],函数返回[a,1,B,2,C,3]。
第三问
编写一个计算前100位斐波那契数的函数。根据定义,斐波那契序列的前两位数字是0和1,随后的每个数字是前两个数字的和。例如,前10位斐波那契数为:0,1,1,2,3,5,8,13,21,34。
第四问
编写一个能将给定非负整数列表中的数字排列成最大数字的函数。例如,给定[50,2,1,9],最大数字为95021。
第五问
编写一个在1,2,…,9(顺序不能变)数字之间插入+或-或什么都不插入,使得计算结果总是100的程序,并输出所有的可能性。例如:1 + 2 + 34 - 5 + 67 - 8 + 9 = 100。
如果你能力超群,上面这些问题对你而言只是小菜一碟,0.5小时之内解决完全绰绰有余的话,请将我的慷慨陈词当作是在放屁。
以上这五个问题检测你的Java编程水平只是一个初级测试,真正成为一个Java开发牛人需要学习的东西还有很多。
文章出自:http://qh.itpxw.cn/peixun/software/202191675.html
文章标题:五个问题检测你的Java编程水平
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