前言：曾经，甲方一个经理，在书面修改文本当中，对我们产品的颜色设定很不满意，原因是他们的老板名字里有个“海”字，我们的设计应该加进蓝色，代表海。这马屁拍的我真是防不胜防啊。佩服佩服
每一个设计师上辈子都是折翼的天使！
说起设计师的成长，小伙伴们都是一把辛酸泪，纷纷表示没有被甲方蹂躏过的职业生涯，不算完整的设计师职业生涯。
IT培训网趁着下午茶时间，和公司里的设计师大大们交流一番，原来大家都有着一些……不为人知的过去啊……
本周话题
印象中被甲方蹂躏最深刻的一次
@import：为了体现公司人很多，甲方拿了一张非常精美的56个民族合影的照片，要求我们设计师把她们ps成穿工作服的样子，甲方老板圣喻不p不结款。
是我们法务出面：这是政治问题，这样是犯法的，会出大事！
甲方老板秒跪，回公司去拍集体照了。
@礼物大王：被蹂躏太多了，我总结了甲方的几条需求，一般出现2条以上对设计师而言就是致命暴击！
高大上
不好看
不够高级
都不喜欢
没有感觉
太普通
不是很理想
整体没有眼前一亮的感觉
没有体现出我们的价值
感觉没有什么设计
@宣萱：有次一个老板叫我做一个贵妃椅的宣传册，强调要高端大气上档次。
( • ̀ω•́ )✧这怎么会难得倒我呢？
给老板看了，他也说确实高大上。
你以为这就完了？
他又说：“虽然如此，但看起来太规规矩矩的了，不够吸引别人的眼球，如果不劲爆点，别人可能都不想看。你就每张沙发图上都p个女人上去，要尽量性感一点的那种，像车模那样的。”
Σ(っ °Д °;)っ老板你想干什么！
@橘猫：曾经，甲方一个经理，在书面修改文本当中，对我们产品的颜色设定很不满意，原因是他们的老板名字里有个“海”字，我们的设计应该加进蓝色，代表海。这马屁拍的我真是防不胜防啊。佩服佩服
@小X：做过一个项目，我们承接整个VI设计，主LOGO是对方集团公司董事长亲自设计的，奇丑无比，但必须使用，听说是大师算过的，可以保发财？？？
@土豆吃掉柚子：甲方董事长，男，四十多，地中海啤酒肚，非觉得自己好看成刘德华那样，要把自己照片放在名片上，说要为自己代言。
@大A：有一次做一个包装设计，做到瓶贴的部分，甲方要求作出佛光普照的效果，因为他们老板信佛。大兄弟，我们做的是啤酒包装设计
@Harry Potter没有闪电：老板给我了一个13KB大小的素材，让我做一张80cm*200cm的易拉宝，我说老板这样不行，做出来会失真的到时都是马赛克。
老板死活不信，我就到网上找高清大图给老板看，意思是那样的做素材放大之后才会清晰。
老板大怒：“你骗谁呢？你电脑屏幕那么小怎么能找出2米的图?”
@周嘻嘻：听说你们用的色彩，都是通过数字表示的，能不能麻烦你们给我设计LOGO的时候，颜色多选一些带8的~
@小H：2012年的时候，跟qq音乐北京销售团队远程会议，商讨一个“XX校园行”的运营活动设计方案。
会议上我啪啦啪啦、若干若干的讲解这个运营打算采用什么样的设计风格、什么样的交互模式，问他们这样设计可不可行。
然后那边来一句“可以啊，你现场跟我们画一个呗”。
之后就整个会议都一直逼着我当场给他们画一个。
@王炸：说一个很常见的，但令设计师深恶痛绝的要求：多设计几稿，我们选一下。
@小八：
客户：“你觉得这样改好一些还是那样改好一些？”
我：“这样改好一些。”
客户：“要不你都试一下吧，顺便再帮我多设计几种我挑一个。”
@疾风剑豪：我同事遇到的，他在做一个私人教育的单子，然后，就…………
IT培训网听完之后深深感慨
珍惜设计师
从你我做起❤
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文章标题：说起设计师的成长 简直就是一部辛酸史
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