前言：毕业到现在已经在互联网行业混了2年了，尤其是在今年，圈内圈外都在说是互联网的寒冬，很多朋友都因此担心行业的发展前景，其实大可不必有这种担忧，我国互联网现处于结构调整，优胜劣汰罢了，就行业前景和人才需求，我还是持乐观态度。
毕业到现在已经在互联网行业混了2年了，尤其是在今年，圈内圈外都在说是互联网的寒冬，很多朋友都因此担心行业的发展前景，其实大可不必有这种担忧，我国互联网现处于结构调整，优胜劣汰罢了，就行业前景和人才需求，我还是持乐观态度。
IT行业的就业前景主要取决于以下三方面因素：
第一：IT行业自身的生态。经过多年的发展，目前IT行业已经逐渐形成了一个庞大的产业生态，IT行业内部的岗位包括大量的技术型岗位、管理类岗位、咨询类岗位等等，这些岗位的迭代每年都能释放出大量的就业机会。
第二：IT行业的发展潜力。IT行业目前依然具有较高的增长速度，随着移动互联网、物联网、人工智能等技术的推动，IT行业未来的发展潜力依然非常值得期待。目前大数据、人工智能等领域依然存在较大的人才缺口，从近几年研究生的就业情况来看，大数据相关领域的薪资待遇还是比较可观的，而且呈现逐年增长的态势。
第三：产业结构升级的推动。当前正处在产业结构升级的大潮中，在工业互联网的推动下，网络化、信息化、智能化是传统企业产业结构升级的重要内容。随着5G标准的落地应用，产业互联网发展的大幕正徐徐拉开，大数据、物联网、人工智能等技术将逐渐从互联网领域走向传统产业，为传统产业的创新赋能，所以在这个大背景下，广大传统行业也将释放出大量的就业机会。
在产业结构升级的推动下，IT行业的人才需求也呈现出多元化发展的态势，早期的人才需求多集中在中高端人才，比如大数据、人工智能领域的早期招聘多以研究生为主，随着大数据相关技术的逐渐成熟，在落地应用阶段将需要大量的技能型人才，所以未来职业教育也将迎来大量的发展机会。
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文章出自：http://qh.itpxw.cn/peixun/ui/201948269.html
文章标题：如何看待IT行业的就业前景和人才需求趋势
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