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达内教育招聘骗局是真是假，你能分辨吗？

有人说达内打着招聘的幌子来招生，达内招聘是骗局、黑幕，我不知道这些谣言是怎么穿出来的，但是我自己作为一个通过招聘进入达内工作的员工，觉得有必要澄清一下，起底达内招聘真实情况，让黑幕无所遁形，洗清达内的被泼的污水。

达内教育自从上市后，名声越来越响，培训规模不断扩大，相应的对于各类型人才的需求量也不断增长，对于有能力的人，我们愿意伸出橄榄枝，然而在网上却有一些不和谐的声音，有人说达内招聘其实是招生，还说达内教育招聘是骗局，究竟是真是假。作为达内一员，我有必要来为大家澄清一下，为大家揭示真相。

达内教育为人熟知的是培训服务，但其实达内集团是有三大业务板块的，分别是软件研发机构、外包服务机构、培训机构。为了满足企业发展需要，或者合作企业希望通过达内这个平台来招聘合格的软件人才，我们的人事部门会在不少人才招聘网站寻找合适的人才，很多人接到达内招聘的电话前来面试，但通过面试并不简单，可能还需要进行笔试，任何一项不通过，都是无法达到企业需求的，我们的面试老师会与求职者交流，让他们知道自己还有不足，就会推荐是否考虑再学习一下，毕业后就可以入职理想企业，到这里有些人就以偏概全，说达内是pianzi，达内招聘是骗局，这真的很委屈。拿我自己来说，首先自己本身有一定的工作经验，来南京达内后，先是人事面试，然后部门面试，最后是大区经理面试，全部通过后才给我发的入职offer，听起来并不是那么容易吧，所以达内并不是那么好进入的，对于能力要求没有一点马虎。如果你面试不通过，我们可以提供岗前培训，当然是否需要是由你自己决定的，你拒绝，我们也不会强求。有人认为达内就是利用这样的方法招生，是pianzi，这不是很冤枉么。

招聘和培训都是达内的需求，如果只是招聘，你应聘失败后可能会考虑重新找个地方培训学习一下，这就没什么了，或者在别处求职失败，来达内教育也没什么，而达内只不过兼备两部分职能，难道这样就是骗你们了吗？

众所周知，达内是一家培训企业，提供IT培训服务，招生是工作，但不要忽略一个前提，达内首先是一家企业，和其他企业一样，要想正常运营必须要有工作人员，所以招聘也是必须而且是首先要做的事，尤其在达内不断发展壮大的过程中，每年在全国开设多个新中心，对于人才更加渴求。

有些人接到达内招聘的电话邀请前来面试，这是一个进入达内工作的机会，但通过面试并不简单，可能还需要进行笔试，经理、总经理一层一层的面试，任何一轮不通过，都会被pass。我们的面试老师在与求职者交流的过程中会不断发现他们的优势、不足等，如果无法满足应聘岗位的需要，我们这里也有一些培训，可能有些面试老师会推荐是否考虑再学习一下，或者边工作边培训，当然是否需要还是看每个人自己的选择。有些人不满于自己面试不通过，再加上面试老师的培训推荐，就很片面的认为达内是骗子，是打着招聘的旗号招生......这样合理吗？不接受自己的不足，也不想方法改进，又怎么能进步呢？

对于网上关于达内的误会，我们说清楚就好，不指望你能为我们澄清，但希望不要让谣言继续扩散。如果你无法确定或者拿不定主意，可以亲自前来达内教育实地考察一番，眼见为实，比任何别人说的都更可信。

文章出自：http://qh.itpxw.cn/qgtk/201839118.html

文章标题：达内教育招聘如何正确对待

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