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软件行业随着互联网的兴起水涨船高，在短短的几十年就占据了半边江山，那么软件测试专业怎么样呢，不少从事软件测试的人士都想要了解这个岗位能拿到多少薪资，软件测试行业就业薪资到底怎么样？

在这个互联网蓬勃发展的年代，IT行业占据了大半边江山，作为受冲击很大的传统行业，总是很羡慕IT行业快如闪电的发展，羡慕IT行业的岗位工资待遇偏高，今天达内老师就来给大家说说软件测试就业工资多少。

应届毕业生起步薪水

很多人羡慕IT行业岗位薪资高，月薪普遍在10K-30K，高的能拿到30K以上，也许在传统行业，一个管理岗位的薪资恐怕也比不上一个程序员的薪资。但是对于一个应届毕业生来说，起步的薪水固然重要，但也不是那么重要。真正重要的是你做的事情是否能提高你的价值。工作一段时间之后，跳槽涨薪那是必然的。

工龄不是涨薪的重点

很多做了几年测试的朋友，抱怨自己工资很低，羡慕别人有10K，12K以上，甚至恨透了那些能达到20K以上的，我想说的重点是，时代在变化，如果你还是以工龄的思维方式去衡量薪资，说明你已经离职场很远了。据了解，在深圳软件测试起步薪水基本在6K-8K左右，有的能达到8K以上，而8K-14K是一个瓶颈，基本要突破这个瓶颈，可能你要会性能测试，或者会代码，或者做测试管理岗位，但也不是百分百要会这些，这只是个很大的优势或者说是趋势，有些IT公司也有13薪，15薪，甚至18薪，股权激励等等还是很不错的。

软件测试与测试开发

市场普遍较多的是黑盒测试，所以做黑盒测试的朋友，如果想把工资提到很高，也不是说不可能，只是会点其他的可能来的更快些，比如现在你去招聘网站搜下测试开发，也就是会代码的测试，在市场上还是很吃香的，而且随便找份工作都有12K上下，价值性还是很高的，能写测试脚本，测试框架，解决问题能力强。像一些大公司的测试岗位，年薪100万都是有的，如果你足够努力，三到五年对于一个测试人员来说，薪资在15K-30K都不是问题。如果你要转行到软件测试这个行业来，我的建议是一定要趁早，互联网发展不等人，现在已经是到了火热的程度了。

达内教育，坚持打造全程面授品质的课程，这是自创业以来一直秉承的原则，也是往后发展必然遵循的原则。达内要用行动，向业界，向学生，向整个IT行业，展示什么是用良心做教育。用全心全意的服务和骄人的就业成果来回答在达内软件测试培训后就业工资多少。

文章出自：http://qh.itpxw.cn/qgtk/201840560.html

文章标题：软件测试行业就业薪资到底怎么样

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