起航学习网

自从改革开放以来，我国人民的生活水平就不断提高。根据马洛斯需求层次理论，当最基本的生理需求得到了解决，人们自然就开始追求更加高层次的需求了。按照如今我国的现状看来，人们在解决了生理需求后，更加重视享受。而旅游就成为了很多人享受的选择

既然旅游行业发展起来了，对于旅游管理人才的需求自然也就大起来了。据统计,目前国内有多家旅游企业都十分缺乏旅游管理的人才。旅游人才招聘难成为了困扰旅游企业发展的最大问题。与此同时,根据我国旅游服务业加入世界贸易组织的承诺,国家旅游局已经会同外经贸部批准设立了11家中外合资经营旅行社。

另外，我国主办出国游的旅行社从几年前的67家增加到目前的535家,力度也在增大。由于旅游市场加快开放步伐,目前在全国正在上演各个旅游企业争夺人才的“看不见”的战争。以旅行社为例,由于国家取消出境旅游代办点、增加组团社,抢夺人才率先拉开了旅游行业这场群雄逐鹿的竞争序幕。

为赢得这第一场人才战的胜利,各旅行社使出了浑身解数。允诺加酬加薪、保证职位升迁的自然不在话下,一些股份制旅行社还慷慨大方地承诺送给应聘者一部分股份,一些求贤无门的旅行社甚至开出了奖励“伯乐”的举措,每成功介绍一位人才,“伯乐”的奖金高达3000元至1万元不等

旅游管理人才之所以会如此大受欢迎，除了是因为国内对于旅游管理人才的巨大需求以外，还有一点原因是因为旅游管理专业有着其他专业所不可比拟的优势。该专业的学生主要学习旅游管理方面的基本理论和基本知识，受到旅游经营管理方面的基本训练，具有分析和解决问题的基本能力。

旅游管理专业面向现代旅游业，根据旅游业形势的发展培养拥护党的路线，适应生产、管理、服务第一线需要的德、智、体、美等方面全面发展的高等技术应用性专门人才。学生应在具有必备的基础理论知识和专业知识的基础上，重点掌握从事导游、旅行社、旅游景点景区、旅游购物商店等领域实际工作的基本能力和基本技能，具有良好的职业道德和敬业精神。掌握现代旅游企业经营管理理论与方法，能够胜任旅游企业及其它相关行业经营管理、教学与科研工作的高级专门人才和创业型人才。

旅游企业对旅游管理人才的需求以及旅游管理专业的优势让旅游管理专业的毕业生在毕业以后不需要像其他比较冷门的专业的学生一样为找工作而发愁。

文章出自：http://qh.itpxw.cn/wj/20166457.html

文章标题：多家旅游企业都十分缺乏旅游管理的人才

免责声明：本站文章均由入驻起航学习网的会员所发或者网络转载，所述观点仅代表作者本人，不代表起航学习网立场。如有侵权或者其他问题，请联系举报，必删。侵权投诉