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拿到教师资格证带来的6种职业选择！有你合适的吗，赶紧来看！

近几年，报考教师资格考试的人数逐年上升。2020年报考人数更新近千万！教师待遇不断提高，多地发布教师收入与公务员持平。教师岗位竞争也明显提升！

考下教师资格证，究竟可以有哪些职业选择？哪一类最适合你，哪一类福利待遇最好，工资最高？来给你一些备考动力！

图片来源网络1、编制教师

教师编制考试，是由各省市教育部门负责，在你具有从事教育行业的能力以后，需要进行的竞争上岗考试。考入编制就是事业单位工作人员！

教师编制优势：福利待遇好编制教师属于全额拨款事业单位编制，享受事业单位工作待遇。工资由基本工资、五险一金、奖金补贴、职称工资等部分组成。职称工资可以随着职称升高而升高，工龄工资也随着教龄增长而增加。

人民网发布：#杭州明确教师平均工资将高于公务员#20年1月，杭州发布《关于全面深化新时代教师队伍建设改革的实施意见，其中明确率先实现教师平均工资收入将高于公务员平均工资收入。

教师编制劣势：编制教师报考条件比较高、专业限制多，竞争压力也比较大。

2、合同制教师

由于每个地区教师编制数量有限，但是满足教育教学需求，优化教师队伍结构，也会招聘大量的合同制教师。

合同制教师优势：报考条件限制少，竞争压力较小，招聘数量也比较多。

合同制教师劣势：

a.合同制教师没有编制，工资固定，在职称晋升和工龄方面，一般无法保证

b.转正入编需要通过正式考试

3、特岗教师

特岗教师的招聘对象主要为：

a.全日制普通高校本科、师范类专科毕业生;

b.年龄30岁以下，并且与原就业单位解除了劳动(聘用)合同或未就业的全日制普通高校往届本科毕业生。

特岗教师的待遇(补贴和保险)：特岗教师三年服务期内没有编制，工资主要由国家财政拨款和县财政补助组成。但保险公积金由当地财政负责。三年服务期满后，特岗教师转为正式教师，三年服务期可以作为教龄和评职称凭证。

特岗教师优势：

a.三年入编，特岗教师三年聘期结束后，可按照规定办理编制。

b.拥有优先权，各市、县、乡镇学校教师岗位空缺时，将优先聘用聘期已满、考核合格的特岗教师。

c.公务员考试、研究生考试也有加分政策或定向招聘；

特岗教师劣势：特岗教师学校一般位置比较偏远。

4、“三支一扶”——支教

支教是国家考虑到农村师资配备不足，教师总体素质不高，鼓励优秀大学毕业生和城镇骨干教师到农村中小学任教的政策。

报名情况：报名通常采用的是网上报名，报考人员在规定时间登陆当地人事考试网报名。

服务年限：一般服务期为一年到三年，服务期间由中央财政给予生活补助、交通补贴。服务期被计算工龄。服务单位为志愿者提供住宿等生活必要条件。

三支一扶优势：

a.落实编制，部分地区2年服务期满后，通过考核可以有机会在原岗位落实事业编制。

b.服务期满、考核合格后的支教教师在报考研究生给予加分、同等条件下优先录取。

c.服务期满、考核合格的支教教师在报考党政机关公务员的，给予加分，同等条件下优先录取。

d.在今后工作、生活、学习和创业都会得到帮助和支持。

5、大学生服务西部计划

大学生志愿服务西部计划是由国家主导，并财政拨款，从2003年起按照公开招募、自愿报名、组织选拔、集中派遣的方式，每年招募一定数量的普通高等院校应届毕业生，以志愿服务的方式到西部贫困县的乡镇从事为期1到2年的教育、卫生、农技、扶贫以及青年中心建设和管理。

招聘对象：普通高校应届毕业生

招聘岗位：到西部贫困县的乡镇从事基础教育、农业科技、医疗卫生、基层青年工作、服务新疆、服务西藏、基层社会管理等工作。

服务期间身份：西部计划志愿者

户籍档案管理

a.户口可保留学校两年，也可转回户籍所在地。

b.档案由户籍存放地公共就业和人才服务机构免费代理。

其他补贴

a.服务期间，中央财政按有关标准发放生活补贴，在西部艰苦边远地区开展志愿服务的，享受艰苦边远地区津贴。

b.每年发放两次交通补贴;同意对志愿者进行培训、体检，办理人身意外伤害保险和医疗保险。

c.服务时间计入工龄

6、培训机构老师

近随着互联网的发展和社会的进步，给予教师的发展机会越来越多。今年疫情原因，线上教育发展迅速，教师需求量相当大！培训机构老师也是很棒的一个职业选择，收入也是非常可观！

文章出自：http://qh.itpxw.cn/zige/202169469.html

文章标题：2021拿到教师资格证可以从事哪些专业

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