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华南师范大学主考专业-人力资源管理

时间:2016-04-08 14:51:00来源:深圳自学考试网 作者:起航学习网 已有: 名学员访问该课程

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前言:人力资源管理,华南师范大学主考专业,培养具备管理、经济、法律及人力资源管理等方面的知识和能力,能在事业单位及政府部门从事人力资源管理以及教学、科研方面工作的工商管理学科高

  人力资源管理专业介绍
本专业培养具备管理、经济、法律及人力资源管理等方面的知识和能力,能在事业单位及政府部门从事人力资源管理以及教学、科研方面工作的工商管理学科高级专门人才。

人力资源管理专业主干学科
西方经济学、统计学、组织行为学、管理学、会计学、薪酬管理、工作分析与评价、福利管理、劳动关系、战略管理、绩效管理、培训与开发、雇员流动管理、国际人力资源管理、人力资源规划等。

人力资源管理专业主要课程
《管理学》、《微观经济学》、《宏观经济学》、《管理信息系统》,《统计学》、会计学、财务管理、市场营销、经济法、人力资源管理、组织行为学、劳动经济学、绩效管理、薪酬与福利、培训与开发、招聘与配置、人力资源规划、劳动法、人力资源管理软件、专业英语等。

 

华南师范大学自考专业-人力资源管理专科
课程代码 标准号 课程名称 学分 类型 考试方式
03706
思想道德修养与法律基础 2 必考 笔试
03707
毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想概论 4 必考 笔试
04729
大学语文 4 必考 笔试
00020
高等数学(一) 6 必考 笔试
00009
政治经济学(财经类) 6 必考 笔试
00043
经济法概论(财经类) 4 必考 笔试
00018
计算机应用基础 2 必考 笔试
00019
计算机应用基础 2 必考 实践考核
00163
管理心理学 5 必考 笔试
00071
社会保障概论 5 必考 笔试
00147
人力资源管理(一) 6 必考 笔试
00065
国民经济统计概论 6 必考 笔试
00144
企业管理概论 5 必考 笔试
00165
劳动就业概论 6 必考 笔试
00164
劳动经济学 6 必考 笔试
06183
工资管理 4 必考 笔试
05679
宪法学 4 加考 笔试

 

华南师范大学自考专业-人力资源管理本科
课程代码 标准号 课程名称 学分 类型 考试方式
03709
马克思主义基本原理概论 4 必考 笔试
00294
劳动社会学 4 必考 笔试
00152
组织行为学 4 必考 笔试
07484
社会保障学 6 必考 笔试
11465
现代公司管理 6 必考 笔试
11466
现代企业人力资源管理概论 8 必考 笔试
11467
人力资源统计学 6 必考 笔试
00463
现代人员测评 6 必考 笔试
00324
人事管理学 6 必考 笔试
11468
工作岗位研究原理与应用 6 必考 笔试
06999
毕业论文 不计学分 必考 实践考核
00015
英语(二) 14 选考 笔试
11469
宏观劳动力配置 5 选考 笔试
11470
国际劳务合作和海外就业 4 选考 笔试
11471
劳动争议处理概论 5 选考 笔试
00164
劳动经济学 6 加考 笔试
00167
劳动法 4 加考 笔试
06183
工资管理 4 加考 笔试
11365
劳动力市场学 5 加考 笔试
11366
人口与劳动资源 5 加考 笔试

人力资源管理专业就业方向
        企事业单位及其咨询机构人力资源管理相关岗位,从事招聘、人力资源开发、考核、薪酬管理、员工培训、办公室文秘等工作。

 

文章出自:http://qh.itpxw.cn/zk/zkkx/20164639.html

文章标题:华南师范大学主考专业-人力资源管理



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