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人工智能方兴未艾。人工智能炙手可热，专业人才供不应求，人工智能的发展炙手可热，但专业的人才供应却远不能满足需求。

7月，职场社交平台LinkedIn（领英）发布《全球AI领域人才报告》，显示了全球AI领域人才需求的激增。在过去三年间，通过该平台发布的AI职位数量从2014年的5万飙升至2016年的44万，增长近8倍。其中，当前社会对AI基础层人才的需求旺盛，尤其是算法、机器学习、GPU、智能芯片等方面，相对于技术层与应用层呈现出更显著的人才缺口。LinkedIn统计，全球目前拥有约25万名人工智能专业人才，其中美国约占三分之一。这一数量级的人才储备远远无法满足未来几年人工智能在垂直领域及消费者市场快速、稳健增长的宏观需求。人才结构方面，高端人才、中坚力量和基础人才间的数量比例远未达到最优。人工智能产业发展面临巨大的人才缺口。

目前，中国人工智能领域的人才中，约32%来自清华大学、北京大学、中科院和浙江大学。随着百度、阿里巴巴、腾讯、华为等高科技企业在人工智能技术开发和应用上的不断探索，也将刺激更多人才和资本向人工智能产业应用领域涌入。

人工智能领域人才缺口不断增大的同时，对人工智能专家的要求也不断提高。传统人工智能专家大多是高校、科研机构的研究型人才，主要重视方法的创新。如今越来越多的高科技公司设立人工智能业务部，人工智能应用类专业人才正变得炙手可热。领先的科技公司为人工智能人才提供了强大的计算能力和大量的数据资源。这两点对于人工智能方向的人才培养至关重要。

中国电子信息产业发展研究院院长卢山透露，在互联网企业中，人工智能的薪酬排在第三位，其中薪酬最高的是声音识别方向的从业者。某招聘网站显示，这一领域的薪酬，少则月薪一两万，多则年薪上百万。

随着近年来人工智能技术和产业的飞速发展，我国先后发布了《“互联网+”人工智能三年行动实施方案》《新一代人工智能发展规划》等战略性文件，系统布局人工智能相关技术产业与应用的发展，“中国制造2025战略”规划也明确把智能制造列为主要方向之一，人工智能2.0时代的大幕业已开启。人工智能人才培养成为教育界和产业界共同关注的焦点。

文章出自：http://qh.itpxw.cn/ai/python/201839663.html

文章标题：人工智能人才为何如此抢手

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