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郑州人工智能人才稀缺，人工智能培训或可治本，如此你会来参加人工智能培训吗，想要体验人工智能带来的冲击感吗？

“人工智能”近两年的热门词汇，人工智能的出现已经给各行各业的发展带来了巨大改变。一部分行业和工作已经面临被人工智能取代的危机。目前，人工智能和机器人已经能够替代一些简单、重复性、操作性的工种，这些工种不仅仅是传统意义上的工厂生产线工人，还包括很多银行、财会、安防、客服等领域。由此可见人工智能行业在未来会有多么的火爆，但是人工智能领域人才方面确实这样的。

人工智能人才被提前“预定”

人工智能相关专业的大学生很抢手，在校期间就会被各大企业‘预订’，刚工作年薪就能达到20万元!”2018年初，某教育机构的大学报考辅导会上，专家向家长和学生描述着这样的前景。“找工作容易，就业前景好，薪资待遇高!”现于中国科学院自动化研究所模式识别与智能系统专业读博的陈智强向记者证实。“我院研究生初次就业率始终保持在100%。”浙江大学计算机科学与技术学院副院长、浙江大学人工智能研究所所长吴飞介绍说，“超过70%的学生进入国企央企、全球500强或国内外著名IT企业就业。”

“几家欢喜几家愁”

用人方却面临窘境：人工智能相关专业的大学毕业生在就业市场供不应求，有媒体报道称我国人工智能人才“缺口超500万，供求比例仅为1∶10”。“坑多萝卜少”，供需严重失衡。

“由于过去缺乏足够的存量企业和教学资源，导致产业发展迎来重大机遇期时，现有的人才储备不足。”上海交通大学科学史与科学文化研究院特约研究员指出，尽管这一新兴产业出现人才缺口属正常现象，但它反映出我国高新技术人才培养机制的深层次问题。

问题迫在眉睫，必须尽快解决

虽然已成立了多所人工智能院校，但在课程设置、教学规划、师资准备等具体操作层面上，仍有不少难题有待解决。高校无法提供更优质的教学质量，教师团队资源缺口众多也成了人工智能专业的最大问题。

达内科技不仅提供人工智能培训，还是一家有技术含量，认真做实事的人工智能企业。而人工智能的道路任重道远，达内作为有责任心、态度的企业，将发挥自身最大的作用，使人工智能更好地服务于社会与个人。

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文章标题：郑州人工智能培训这么靠谱 你还不来学

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