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达内IT培训怎么样？我想要了解达内，谁知道达内怎么样嘛，如何了解达内呢？

达内IT培训集团十多年运营，在北京、上海、广州、深圳等20多个城市建立了30个软件实训中心，累计培养7万多名中高端软件工程师，为整个IT行业创造约380亿产值。

达内是由美国国际数据集团IDG和集富亚洲JAFCO ASIA投资，是国内首家获得国际风险投资的IT培训机构。

达内时代科技集团是中国职业教育品牌。4月3日，达内时代科技集团成功在美国纳斯达克上市。根据IDC的数据，达内时代科技集团目前市场份额超过8.3%。达内时代科技集团致力于培养面向电信和金融领域的Java、C++、C#/.Net、3G/Android、3G/IOS、 PHP、嵌入式、软件测试、UID、互联网营销、主办会计、Web前端等14大课程方向中高端软件人才，先后获得美国国际数据集团IDG、集富亚洲JAFCO ASIA、美国高盛银行的三轮投资。达内时代科技集团经过14年运营，以中关村科技园区为依托，在中国软件业发达城市——北京、上海、广州、深圳、大连、南京、武汉、杭州、西安、苏州、成都、太原40个大城市，建立140多个职业教育中心。已累计为IBM、微软、摩托罗拉、华为、中软、用友、Yahoo、阿里巴巴、TOM、新浪、搜狐、百度、联想、神州数码、大唐电信、亚信等知名IT企业培养输送了28万多名中软件人才。

除IT人才实训外，达内时代科技集团同样致力于IT 人才输送、教育平台建设、软件研发等综合服务。目前，已形成包括 人才实训中心、软件研发中心、软件人才中心、IT 教育中心四大人才服务模块达内时代科技集团逐渐形成以IT培训为主的多元化、综合性的职业教育及人才服务品牌。

达内时代科技集团有限公司的各个中心由软件专家负责运营，课程设计引进北美先进技术，贴近中国软件企业的实际需求，同时，聘请北美海外专家与来自IBM、华为、用友、亚信、东软等国内外名企的一线实战专家担任讲师，以确保高端培训效果。达内在课程设计与培训模式上不断创新，开创“零首付、低押金，就业后付款”的信贷就业模式先河，改革培训模式保持培训规模扩大的同时确保90%以上的就业率，同时高质量就业。

达内时代科技集团从创业之初就倡导 “诚实、创新、开放、合作”的企业文化，经营模式和产品也创造了不错的成绩：

Ø 率先在美国上市的IT职业教育机构

Ø 率先推出“先就业，后付款”IT信贷就业培训的IT职业教育

Ø 率先获得国际风险投资的IT职业教育机构

Ø 率先入选“德勤中国高科技高成长50强”的IT职业教育机构

Ø 率先由IT技术专家建立和运营的IT职业教育机构

Ø 率先全面开放课堂，随时真课试听的IT职业教育机构

Ø 率先与“211工程”大学联合培养软件工程硕士的IT职业教育机构

Ø 率先真实披露学员就业率、就业品质的IT职业教育机构

Ø 率先开辟高端课程，培养IT白领、金领的IT职业教育机构

Ø 率先完全真实公开师资背景的IT职业教育机构

达内喜获首届中国留学人才归国创业“腾飞”奖 大学生IT就业“暖冬工程”启动   IDG总裁麦戈文先生与达内总裁韩少云先生合影

达内喜获中国留学人才归国创业“腾飞”奖   大学生IT就业“暖冬工程”启动   IDG总裁麦戈文先生与达内总裁韩少云先生合影

达内课程体系怎么样？

达内十大课程体系确保达内学员高薪就业，包括Java、Android、iOS、C++、C#/.Net、PHP、嵌入式、软件测试、数字艺术设计、网络营销等。

达内是国内首家培养IT白领的高端IT实训机构，每年斥资百万美金不断进行实训体系的研发与技术升级。培养的不仅仅是敲打代码与编程的能力，更重要的是软件开发过程的掌握与标准。

达内老师怎么样？

达内十多年发展持续领先的核心竞争力——30多位核心技术专家与200多位研发人员共同组成业内最强大实训团队，其中不乏来自IBM、微软、亚信、神州数码、用友等国内内外高端IT公司的技术专家及加拿大、日本海归专家。

达内老师怎么样？

达内曾为中国最高学府软件学院与中国最高研究机构提供实战师资

达内为IBM、富士通、Sybase、亚信的国内外知名IT公司提供师资

达内为全国90多所高校计算机专业骨干教师提供最新技术培训

达内教学怎么样？

达内2011年推出由“学员、专家讲师、助教、项目经理、教学督导”组成的业内唯一五维品质保障体系。学员的实训效果不再是认为评定，而是依照科学的过程与系统跟踪评估。学员的实训生活可以描述为：每日一练、每日一做、每日一检、每周一测、每月一评。

达内学费贵吗？

零首付、抵押金，就业后分期还款，不就业不还款！业内始创者!

降低首付经济门槛，摆脱经济因素，达内让优秀的IT大学生拥有同样的实训机会，开启高端职业发展生涯！发展至今，已有近20000名大学生从中获益！

达内学员评价怎么样？

1、在达内培训，收获了人生一笔珍贵的财富

2、达内培训人生的一次跳板,更是一场历练

3、小积累酝酿大成就--达内培训学员感言

4、你若自信，奇迹便会追随你

5、更多达内学员评价请进： 达内学员故事分享专题

达内就业怎么样？

达内拥有业内最强大的企业合作体系，最贴心、最便捷的就业通道!

十多年运营； 12万多名毕业学员；

每月100多家企业上门招聘，每月4000多家直接推荐面试企业；

每月100多家专场双选会，IT猪头高端职位等着你。

达内教你如何选择培训机构？

1) 比品牌和实力

什么样的规模与实力？怎样的技术底蕴？是否有强大的企业合作渠道？

2) 比技术体系和项目

技术体系决定就业的方向、优势与发展的前景！课程含金量如何？课时数多少？是否为最广泛应用的技术？是否有最新技术？是否为企业级大型真实项目、多少项目、多少案例、多少代码量？

3) 比教师团队

每个实训机构的老师是真专家还是伪专家？专家有几年研发经验？什么企业背景？是一两个专家还是专家团队？是跟一个专家学还是和专家组成的团队学？每个专家都有擅长领域，学员是 否在有限的时间里和不同领域的专家学习其最擅长的精髓？

4) 比教学保证体系

仅有最好的课程和最好的老师并不够！实训过程中的科学测评体系也至关重要, 需要发现问题, 及时提高。要了解如何保证学生学会，怎样检测学生的掌握程度?

5) 比就业企业

推荐就业不是就业，与企业发生真实劳动关系，签署劳动合同才是真正的就业！为了保障学生的就业，实训机构有没有企业洽谈的团队 ？是不是企业订单就业？有多少合作企业？每月上门招聘的企业有多少？每月能输送就业的学生有多少？就业在什么样的公司，什么样的工资？这些信息是否属实？用什么来证明？

6) 比学习和就业城市、个人发展

在哪些城市上课？哪些城市就业？是否能兼顾不同同学的需求？有没有职业素质培养？

7) 比付款方式

什么样的付费模式，能不能尽可能减少学生的经济压力？有没有奖学金政策？能不能让经济困难的同学也进入到实训中来？

文章出自：http://qh.itpxw.cn/edu/201736830.html

文章标题：达内培训怎么样 如何认识真正的达内培训学校



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