东莞达内内幕曝光—在达内上课的学生中，专科生占的比例相当大，许多专科生因为在学历上的劣势而选择去达内培训，学点技能，好在找工作的时候弥补学历的缺憾。那么学生在学完后是否对找工作有帮助呢?
东莞达内就业内幕之一，专科生追赶本科生就业率
达内培训怎么样?东莞东城有一个Java班在今年的3月份毕业了，都已经就业，我们从内部资料发现一个很奇怪的现象：专科生的就业率与本科生是持平的，并且有一部分专科生就业企业与薪资甚至高于本科生。相信不了解达内内幕的人肯定认为这是不大可能的事情，但是这确实在达内的许多班级发生了。
一个班有45名学生，其中专科生是28名，本科生是16名，研究生是1名，其中专科生28名在4月5日之前全部就业，本科生16名在4月10日之前全部就业。专科生比本科生就业快，这是我要揭露的达内内幕之一。专科生的就业期望值比本科生要低，对于企业的要求不会太过理想主义，这也是专科生好就业的重要原因。加之专科生经过专业技能培训，工作能力不会与本科生有差距，因此企业更容易招到合适的专科生。
东莞达内就业内幕之二，专科生薪资赶上本科生薪资
在这个班中，所有的就业企业都签走了部分专科和本科生，薪资方面专科生与本科生的待遇有差距，但基本在1500元内，甚至有4位专科生学员的月薪超过本科生100-500不等。这是达内就业内幕之二。如一位宋姓学员是甘肃一所专科学校的毕业生，一位李姓学员是青岛一所本科学校的学生，宋姓学员的月薪是4650，与他同时签约同一企业的李姓学员薪资在4000元。
东莞达内就业内幕之三，达内学员与项目经理风波
老师与学生之间往往也会出现许多不愉快的时候，我此次纰漏的达内培训内幕就是项目经理与学员之间，对于项目经理来讲班级里面肯定有少许对学习不是积极向上的，这样项目经理就会对该名学员进行管教，一次、两次、三次。。。次数频繁学员就会产生逆反心里，这样一来就是考验一名项目经理的能力。
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文章标题：东莞达内的培训内幕曝光，原来真相是这样的
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