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现在，很多IT培训机构，为尚未毕业的大学生、毕业了一时找不到工作的大学生、工作后想转行的再就业者提供了一个掌握新技能获取就业的机会，但出于某种原因，面试官或公司主管对出身“培训机构”的人有偏见。为什么会有此说法，相信很多面试过的朋友们都有体会，IT机构出来的你到底“差在哪里”？

我们先来看看能力方面。成为一个合格的程序员，需要以下“特殊”能力：

◾ 自知之明、自我学习

   看起来没什么出奇之处，也许你会觉得一个程序员最重要的能力不是上面两项，我们且看且说：

    大家公认程序员从事的是烧脑性工作，行业发展日新月异，各种新语言新技术新框架新概念层出不穷，需要程序员时刻保持归零的学习心态，持续不断地保持学习维持竞争能力和价值。所以，我也是从这个角度出发，选择了前面提到的两点，实际上这两点指向的是“学习之道”

自知之明

    我们要了解自己拥有什么、缺乏什么，然后才能开始学习。通过不断地总结、回顾自己做过的事情，我们就可以慢慢了解自己的能力边界。哪些事情做好了，好在哪里，为什么好在那里而不是别处，是由你自身的哪种行为、才干、能力决定的？哪些事情做得不好，坏在哪里，为什么坏在那个点而不是其它的点，改善你自身的哪种行为或能力可以改变事情的走向，还是说你没什么能改变的那就是你的局限？

    当你了解了自己，就能发现自己应该做什么，就能决定自己的学习方向，而不是盲目地把自己交付给别人（学校、老师、家长、培训机构），因为，没有什么人真的可以为你负责，能为你负责的，只有你自己。当然，自知是最难的事，也不是一朝一夕的事，需要不断的自省和内视才可以做到。

自我学习

    学习能力是人与生俱来的能力，是人之天赋，是不需要教的，但这种能力会随着年龄的增长和家庭教育、学校教育的误导而萎缩或消失，所以，教育的方向就是营造一个环境，让人自己发现自己的学习能力。

   培训机构会教你怎么写Java代码，怎么安装某个IDE，怎么完成一个个人博客或购物车之类的小项目。但到了工作中，面对巨大的未知和陌生的项目，你能不能举一反三灵活运用，还是要看个人自学能力。

    一个程序员能不能自己学会一门技术、能不能自己解决一个问题特别重要。因为，很少有主管会手把手的教会你编程和设计的实际技巧，也很少有主管会大发慈悲把你送去研习班学习工作需要的技能，在一个现实的环境里，一切都要靠你自己。假如你自己不能独立习得某项必须的技术，真没有人能帮得上你。假如你自己不能独立解决问题，真没有人能始终拉扯着你。

很多人轻视培训机构，是认为培训机构的老师，多数脱产，没有丰富的一线工程实践，是业余选手，而这些“业余选手”却要通过短短的一期培训来为社会培养“专业选手”，这基本是一个笑话。

即便我们能举出不少从培训机构出来的优秀选手，可能你们也会说，这个选手本身具有很好的学习能力。

但在我的观念里，是这么看待来海口达内学习IT培训的学员：你们只是遇上了暂时的瓶颈或者暂时的迷茫，你们选择海口达内，是对我们的信任，我们就有义务帮助你完善你的互联网梦想，你们和别人并没有什么不同，如果你对技术有兴趣，有自我学习能力，一样可以做一个优秀的程序员！跟多在百度搜海口达内百家号~

文章出自：http://qh.itpxw.cn/edu/201946176.html

文章标题：同样的是IT机构学习出来的，为什么会有偏见

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