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前两天人社部发布了一份关于电子竞技新职业的就业情况简报，分析指出，目前我国电竞人员严重匮乏，并且预测在未来五年电竞人才需求高达200万。

南宁达内根据相关的调查发现，一般从事电子竞技的职位薪资会是当地正常水平的1-3倍。所以在人社部的《报告》一出后，可以说瞬间让各大媒体同行和游戏爱好者大吃一惊。虽然，随着电子竞技的发展，我们逐渐的认可了这个行业，但200万这么大的缺口和普通从事者的薪资还是有点出乎我们的意料的。

对于爱好游戏的人来说，200万的人才缺口，无疑不是天上掉了个大馅饼，等着你去啃。

根据艾瑞咨询《2019中国电子竞技行业研究报告》，2018年中国电竞整体市场规模为940.5亿，预计2020年超过1350亿元；从电子竞技用户规模方面来看，预计2020年达到4.3亿，我国电子竞技市场已经成为世界上最具影响力和最有潜力的市场。

然而，电子竞技的高速发展带来企业对电子竞技人才的巨大需求，人才培养体系缺乏，行业人才积累不足，人才稀缺成为电竞这一新兴产业面临的发展瓶颈。

据人社部的报告，电子竞技员主要工作任务包括：

参加电子竞技项目比赛；

进行专业化的电子竞技项目训练活动；

收集和研究电竞战队动态、电竞游戏内容，提供专业的电竞数据分析；

参与电竞游戏的设计和策划，体验电竞游戏并提出建议；

参与电竞活动的表演。

虽然大量人才涌入电竞行业，但缺口依旧很大。

为什么玩游戏的那么多，电竞选手却那么少？

1、电竞选手需要游戏水准特别高，一般人很难做到。

2、很多人玩游戏是为了放松，但是当游戏成为工作，不一定能做到很高兴趣。

3、现在很多人会选择做游戏主播而不是电竞选手，因为主播的薪资已经够用了

南宁达内表示只要是游戏就会存在外挂，就像和平精英跟王者，虽然天美跟光子都已经加重外挂排查与处罚，但外挂依旧存在。这时候就需要我们的程序员选手了。程序员能设计外挂当然也能消除外挂了，所以还是希望开发游戏的程序员多加努力。

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文章出自：http://qh.itpxw.cn/edu/201950791.html

文章标题：南宁达内：电竞人才需求高达200万，未来游戏是正职

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