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心凉!看着老同事被卸磨杀驴，程序员就应该多跳槽还能涨点工资!

很多人觉得，现在的程序员很浮燥，干不了多久就要跳了。 但是，有没有想过，这是什么导致的。 你一年不涨工资，两年不涨工资，那别人发现，自己的工资与业界水平相距太远，不得不跳。 或许你说，那至少要要多呆些日子，多积累经验再跳吧。

近日就有网友为此感到困惑，到底码农应该多跳槽涨点工资，还是稳定在一家过得去的公司沉淀，争取成为骨干?本来想着在现公司好好干的。但是前段时间一个关系较好的老员工被辞退了，心凉，企业都是这种卸磨杀驴的操作，担心自己也是同样的下场。想想以及这样，不如多跳几次涨点工资，多赚点钱。

然而来自京东的员工建议还是多积累技术，多条后路。更有网友直接表示不要工资做码农干嘛?35就退休了，还不赶紧多赚点养老钱。

还有一位网友说到在一个公司沉淀5年，去外面面试base低涨薪也麻烦，若是打工的建议跳吧。显然，楼主很同意他的建议。是的，看很多人都是一年多跳一次。我这两年三年才动一次，薪资差别太多。换工作还都被卡涨薪幅度不超30%。真是选择大于努力啊!

对此，大家的意见是怎样的呢?跳好点还是留好点?

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文章标题：程序员应该利用跳槽来涨薪吗

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