前言:从一个技术员过渡到一个PM(Project Manager)是一条向前发展的一个选择,但开发人员也需要知道,要成为一个PM不单单是使用技术,而更重要的是对管理方面认识。
程序员不好好做一下职业规划,恐怕连青春饭都吃不上!
程序员如何做职业规划?下面就跟着达内一起来看看吧!
所有的迷茫都是因为未知,所有的畏惧都是因为不够用强大!很多程序员都会有这样一个担心,年轻还好,可以长时间加班,但一旦到了35岁之后,家庭和身体都不允许自己再那样拼命了!

达内老师想说的是:如果你前期不好好规划一下自己的职业生涯,每天只是盲目地从众,恐怕连青春饭都吃不上!
很多人干IT这一行都冲着“收入高”这一点的,因为只要学会一点HTML、DIV+CSS,要做一个页面开发人员并不是一件难事,而且做一个页面开发人员更容易找到工作,收入比普通的工作还要高一些,所以成为了很多高校毕业生的选择。如果正好说的是你,那我劝阁下还是趁早转行吧,程序员这个职位不适合你,这样做也是为了避免以后遇到35岁的中年危机,出现进退两难的状况!
我觉得“IT行业是吃青春饭的”这句话只是对着以上这类人所说的,如果阁下缺乏“进取之心”,而只抱着“收入高,容易找工作”这样的态度而入行,那“IT行业是吃青春饭”将会应验了。
相反,如果你热爱这个行业,从兴趣开始,自然是会为了自己的兴趣而踌躇满志,积极地为自己制定一个职业规划,可以从以下三个方向开始你的人生规划:

1、从技术向业务过渡
从一个技术员过渡到一个PM(Project Manager)是一条向前发展的一个选择,但开发人员也需要知道,要成为一个PM不单单是使用技术,而更重要的是对管理方面认识。一个PM主要的工作是组织团队,控制成本,管理业务,控制项目进度,与客户进行沟通,协调工作,定期进行工作报告等。所以要成为一个成功的PM更要重视组织能力,PM必须能提高团队的积极性,发挥团队所长,在有限的开发资源前提下为公司得到最大程度上的利润。
2、从程序员向技术管理发展
其实一个Team Leader的职责与Project Manager相像,但Team Leader更着重于技术开发方面,通常一个大型项目都会有一两个开发团队由Team Leader带领,负责开发核心部分,而其它部分分派给不同开发小组或者分派给外包公司。只是PM更侧重于业务的管理,盈利的多少,风险的大小等等,而TL则侧重于项目的成本,开发的难度,软件的架构等技术方面的问题。
3、单方面向技术发展
能成功技术开发的尖端人才,这是很多人当初最向往的工作。所以如果你对技术有着浓厚兴趣,可以深入地研究某一项技术,成为技术上的精英。

但要想成为尖端的开发者,必须对C、C++、汇编语言、嵌入式开发、Windows API、Linux API这些底层技术有着深入的了解。要知道解JAVA、.NET……等这些之所以称为高级开发语言,并不是指它们比C、C++、汇编语言更高级,而是指它们封装了C、C++等等的功能,更适合用于企业软件的开发,使开发变得简单。但如果要开发一些底层的软件,大型的系统的时候,就必须用到C、C++、汇编等开发语言,这是成功尖端人才的一个条件。
在我看来,觉得程序员未来的发展规划,开发人员 程序员->架构师->Team Leader(Project Manager)->技术总监,这条路线也是很不错的,但人各有志,每个人追求的东西不同,走的路线也就不同,仍需要不断探索,不断进步!
如果对IT编程感兴趣,不妨来达内天津校区看看!
文章出自:http://qh.itpxw.cn/jyzn/201844485.html
文章标题:程序员职场规划的三条路线 让你告别青春饭
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