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程序员吐槽：自己本科面试官是专科虽然拿到offer，但心里不好受!

一名211高校的本科生通过了京东的面试，拿到了offer。但当其得知面试官是某培训学校出来的专科生时，顿时心里有些失落，直言感觉不好受：拿到了京东云的offer，但是心里难受，因为发现面试官是专科毕业的，不知道工作几年了，目测有五年以上了，我自己是211的校招生，虽然我不歧视学校，但是心里感觉不好受。

很显然，这样的帖子迅速让不少网友拍砖：你就是歧视，论技术你没人家牛，论经验你没人家多，改天大神一不小心又去深造考了个名校硕博，回来发现你还是他属下，你很气，却只能憋在心里，连离职的勇气都没有，歧视别人就是歧视自己，你看不上自己，那有啥好说的，有本事你就做他领导，不然就虚心想前辈学习，心态不够好;可是你应届就进去了啊，人家专科花了5年时间才进去，这你还不满足?

还有网友如此分析：楼主放宽心，京东校招面试官都有级别要求的，你今天如果是复试，面试官每一位都很高职级工作出色的，不要拿一个标签否定人家这么多年的努力;你不至于吧，技术学历只是敲门砖，工作还是看能力;211有的是比不上专科的，211只能说明在人生的某个阶段相对比较优秀而已，也仅此而已，难不成因为一个211，就可以光芒照耀一生，你如果将来有机会面试985，清华北大学生的时候，他们会不会也心里不好受呢?毕业两到三年，学历影响大，你总不能让学历影响人家一辈子吧，前期看学历，过后看能力云云。

大部分网友都对楼主的观点持批评态度：高学历的悲哀不是遇到比自己学历低的人，而是和学历低的人一起共事还不如学历低的人!坊间传闻培训进京东的比较多，不知真假，但是，211又怎样呢?学历只是敲门砖，工作之后只在乎KPI和你的能力，二本专科也有人才，本人Top2学校，早已看淡了。你没遇到我算不错了，我就个初中毕业，还是cto呢，是不是想死的心都有了;双非出身，底下一堆985本海外名校硕士的连试用期都过不了我会说吗，学历不等于能力。

各位读者朋友如何看待这样的观点，如果换成是你，心里是否也会有那么一丝失落?

文章出自：http://qh.itpxw.cn/jyzn/201844588.html

文章标题：本科程序员面试遇到低学历HR 顿时不爽

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