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程序员拒绝回答简历中都有的基本资料，HR：那好，你可以离开了！

在求职面试过程中，不管面试官是否提前拿到面试者的简历，几乎所有面试官一开始都会要求面试者简单自我介绍一番，这也成为了面试流程中必不可少的一关。然而这种对面试者几乎约定成俗的的自我介绍，也让一部分求职者反感，认为简历上都有的基本资料，为何还让我们再说一遍？面试官不会自己提前看简历了解求职者，这样一来面试直入主题不是更好吗？

网友表示：他说出了我心中的想法，我觉得做自我介绍是一件很傻的事，简历中都写了这些基本资料，HR就不能提前看一下，这样面试直接切入主题多好。求职者提前投递简历，面试官拿到简历既然把人喊来面试就不能提前做一下功课。自我介绍又不是选秀，中国好声音介绍一下你自己？作为HR大概不知道，求职者一遍一遍的背诵个人简介是多么令人烦恼的一件事。

也有网友表示：HR让面试者自我介绍其实是给面试官浏览简历的时间，顺便从求职者自我介绍里找一下这个面试者的特点，好顺着往下聊。大家都是这样面试的，作为求职者这样的态度为啥还要去参加面试，别来不就行了，浪费双方的时间。

那么各位网友是怎么觉着的呢？评论区欢迎大家。

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文章标题：95后程序员霸气面试 拒绝回答HR所有问题

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