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深圳软件开发测试工程师笔试题——资料在这了,过不过就看你了!

时间:2021-05-02 15:49:52来源:深圳软件开发测试培训学校 作者:软件开发测试培训网 已有: 名学员访问该课程

前言: 在以前上学的时候,每到考试前就盼着老师多少能透露点,划下重点,祈祷考试不挂科,顺利过关。现在,在软件开

在以前上学的时候,每到考试前就盼着老师多少能透露点,划下重点,祈祷考试不挂科,顺利过关。现在,在软件开发测试求职这条道路上,依然希望有盟军相助,顺利拿到offer。也许我就是你在渴望帮助之时的贵人,软件开发测试工程师笔试题送你,过不过你就自求多福吧!

1、 系统测试使用( )技术, 主要测试被测应用的高级互操作性需求, 而无需考虑被测试应用的内部结构。

A、 单元测试 B、 集成测试 C、 黑盒测试 D、白盒测试

2、单元测试主要的测试技术不包括( )。

A、 白盒测试 B、 功能测试

C、 静态测试 D、 以上都不是

3、( )的目的是对最终软件系统进行全面的测试,确保最终软件系统满足产品需求并且遵循系统设计。

A、 系统测试 B、 集成测试

C、 单元测试 D、 功能测试

4、如果一个产品中次严重的缺陷基本完成修正并通过复测,这个阶段的成品是(  )。

A、 Alpha版 B、Beta版

C、正版 D、以上都不是

5、自底向上法需要写( )。

A、 驱动程序 B、 桩程序 C、驱动程序和桩程序 D、 .以上都不是

6、测试ATM取款功能,已知取款数只能输入正整数,每次取款数要求是100的倍数且不能大于500,下面哪个是正确的无效等价类(  )

A、(0,100)、(100,200)、(200,300)、(300,400)、(400,500)、(500,+∞);

B、(500,+∞)

C、(500,+∞)、任意大于0小于500的非100倍数的整数;

D、(-∞,100)、(100,200)、(200,300)、(300,400)、(400,500)、(500,+∞);

7、因果图/判定表工程方法在以下那种情况下不适用( )

A、输入输出明确,或输入输出因果关系明确的情况下

B、被分析的特性或功能点复杂,输入项目很多的情况下

C、系统输入之间相互约束多,需要做大范围的组合测试情况下

D、系统输入之间基本没有相互联系

8、以下说法不正确的是( )

A、测试原始需要明确了产品将要实现了什么

B、产品测试规格明确了测试设计内容

C、测试用例明确了测试实现内容

D、以上说法均不正确

9、可测试性中,有关系统可观察性的理解,下面说法那个是错误的( )

A、系统所有的输出结果可观察,错误输出易于识别;

B、系统运行状态和内部处理的过程信息可观察;

C、系统内部变量名及其取值可观察;

D、系统内部重要对象的状态和属性可观察;

E、系统内部重要的操作的处理时间可观察;

F、系统内部重要的资源的占用情况及单个资源的创建、保持、释放过程可观察

10、测试脚本的编写规范强调:( )

A、可读行 B、可重用性 C、可维护性 D、可移植性

11、当继承某个特性是,通常会从哪些角度对该特性进行测试分析?( )

A、失效影响度 B、成熟度 C、继承方式 D、用户原始需求

12、从下列关于软件开发测试的叙述中,选出正确的叙述( )

A、用黑盒法测试时,测试用例是根据程序内部逻辑设计的

B、测试的目的是验证该软件已正确的实现了用户的要求

C、发现错误多的程序块,残留在模块中的错误也多

D、测试设计时,应充分考虑异常的输入情况

13、软件验收测试的合格通过准则是:( )

A. 软件需求分析说明书中定义的所有功能已全部实现,性能指标全部达到要求。

B. 所有测试项没有残余一级、二级和三级错误。

C. 立项审批表、需求分析文档、设计文档和编码实现一致。

D. 验收测试工件齐全。

14、软件开发测试计划评审会需要哪些人员参加?( )

A.项目经理

B.SQA 负责人

C.配置负责人

D.测试组

15.测试设计员的职责有:( )

A.制定测试计划

B.设计测试用例

C.设计测试过程、脚本

D.评估测试活动

16.软件实施活动的进入准则是:( )

A.需求工件已经被基线化

B.详细设计工件已经被基线化

C.构架工件已经被基线化

D.项目阶段成果已经被基线化

前方高能,你准备好了吗?

软件开发测试工程师面试题答案:

1、 C

2、B

3、A

4、A

5、A

6、C

7、C

8、D

9、B

10、ABCD

11、AC

12、CD

13、ABCD

14、ABCD

15、BC

16、ABC

感谢您的阅读,以上就是部分软件开发测试工程师面试题,你都选对了吗?如何成为一名优秀的软件开发测试工程师,如何获得心仪公司岗位的offer...尽在深圳IT培训网软件开发测试培训机构,敬请期待!

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软件开发测试人才四大魅力元素

——就业竞争小

——高薪没商量

——就业质量高

——无性别歧视

套用狄更斯那句话说:对于急需软件开发测试人员的企业来说,这是一个最坏的时代,但对软件开发测试人才来说,这是一个最好的时代。“随着软件市场的成熟,人们对软件作用的期望值也越来越高,软件的质量和功能可靠性也正逐渐成为人们关注的焦点。”

文章出自:http://qh.itpxw.cn/jyzn/202179682.html

文章标题:深圳软件开发测试工程师笔试题——资料在这了,过不过就看你了!



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