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无一例外高级软件工程师都会具有丰富的开发知识和经验，这部分人既懂得开发又懂得测试，是一个复合型通才，因为高级的白盒测试、性能测试、测试开发以及安全测试等都需要强大的编程能力，高级的安全测试甚至还需要出色的反汇编功底，这些高级测试工程师在国内的数量非常少，人才缺口很大，相应的年薪也是非常高。所以通常只有大公司才能请得起这样的高端人才。

高级测试工程师的工作和开发结合得非常紧密，他们大多是有开发工程师成功转型而来，深刻理解开发领域与测试领域，所以这部分人都是“会当凌绝顶，一览众山小”的大咖。

想要成为高级测试工程师，需要在技术领域深加钻研，需要学习好计算专业课程，需要进行大量的软件开发实践，还需要刻苦钻研软件开发测试知识，由于当下我国的教育体系中涉及到这些领域少的可怜，因此个人的成就基本都要依靠自身的努力，想要成为一名高级测试工程师，铁杵磨成针的毅力、精卫填海的勇气和魄力是必不可少的条件。

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软件开发测试人才四大魅力元素

——就业竞争小

——高薪没商量

——就业质量高

——无性别歧视

套用狄更斯那句话说：对于急需软件开发测试人员的企业来说，这是一个最坏的时代，但对软件开发测试人才来说，这是一个最好的时代。“随着软件市场的成熟，人们对软件作用的期望值也越来越高，软件的质量和功能可靠性也正逐渐成为人们关注的焦点。”

文章出自：http://qh.itpxw.cn/jyzn/202179734.html

文章标题：如何成为高级测试工程师?

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