前言: 软件开发测试和C++、Python开发培训是不一样的,很多培训机构都会在培训前给学生一个些天花乱坠的夸耀,比如软件
软件开发测试和C++、Python开发培训是不一样的,很多培训机构都会在培训前给学生一个些天花乱坠的夸耀,比如软件开发测试多么简单,行业薪资多么高等。
他们常说:
1、如果不想承受开发那样的压力,就学软件开发测试吧。
2、如果逻辑思维不强,就学软件开发测试吧。
3、如果你是个女生,又是十分细心,那软件开发测试就是首选。
他们还会告诉你:学软件开发测试不需要什么技术能力,做测试也不需要加班太多,并且测试行业的薪资一点也不比开发低,发展前景一样的好。
事实上呢?
这些讲师有说得一半对,一半不对,若只学习简单的功能性测试,是不需要什么技术能力,可你的工资不会随着你的工龄增长的,而且很容易被新人所取代。
如果你想要成为更具发展前景的软件开发测试工程师,那么你一定要不断学习进步,那么你就要选择一个优质的软件开发测试培训机构,下面是我给的几点选择的建议:
1、课程选择,不要只是简单的学习功能测试,而是要涵盖有现在流行的自动化测试、GUI测试,接口测试和性能测试开发等内容。
2、 培训机构的教学不仅仅是教会你做标准的软件开发测试,而是要教你一些测试逻辑,教会你使用工具但又不依赖于这些工具也可以完成自动化测试,也就是其背后的底层的工作原理,这些东西才是真正能够内化成属于你个人的核心竞争力。
3、现在的移动互联网企业对自动化测试的需求非常大,也会要求学员掌握程序设计的原理,所以测试开发性综合性人才才是未来IT行业的需求方向。
4、一定要去参加试学,因为很多人目标不明确,甚至是迷茫的,所以去试学一周,看看自己是不是真的想做技术,或者适合做技术。
5、授课方式,有些是面授,有些是视频授课,各有优点,就看自己喜欢哪种了。当然,线下面授的学费应该更高,毕竟成本在那里,学习时有老师盯着,有同学陪着,能够更快的进入学习的状态,有更充足的斗志。
以上,就是我个人的一些经验、建议,供大家分享。
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软件开发测试人才四大魅力元素
——就业竞争小
——高薪没商量
——就业质量高
——无性别歧视
套用狄更斯那句话说:对于急需软件开发测试人员的企业来说,这是一个最坏的时代,但对软件开发测试人才来说,这是一个最好的时代。“随着软件市场的成熟,人们对软件作用的期望值也越来越高,软件的质量和功能可靠性也正逐渐成为人们关注的焦点。”
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文章标题:如何选择一个好的软件开发测试培训机构
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