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软件开发测试和C++、Python开发培训是不一样的，很多培训机构都会在培训前给学生一个些天花乱坠的夸耀，比如软件开发测试多么简单，行业薪资多么高等。

他们常说：

1、如果不想承受开发那样的压力，就学软件开发测试吧。

2、如果逻辑思维不强，就学软件开发测试吧。

3、如果你是个女生，又是十分细心，那软件开发测试就是首选。

他们还会告诉你：学软件开发测试不需要什么技术能力，做测试也不需要加班太多，并且测试行业的薪资一点也不比开发低，发展前景一样的好。

事实上呢?

这些讲师有说得一半对，一半不对，若只学习简单的功能性测试，是不需要什么技术能力，可你的工资不会随着你的工龄增长的，而且很容易被新人所取代。

如果你想要成为更具发展前景的软件开发测试工程师，那么你一定要不断学习进步，那么你就要选择一个优质的软件开发测试培训机构，下面是我给的几点选择的建议：

1、课程选择，不要只是简单的学习功能测试，而是要涵盖有现在流行的自动化测试、GUI测试，接口测试和性能测试开发等内容。

2、 培训机构的教学不仅仅是教会你做标准的软件开发测试，而是要教你一些测试逻辑，教会你使用工具但又不依赖于这些工具也可以完成自动化测试，也就是其背后的底层的工作原理，这些东西才是真正能够内化成属于你个人的核心竞争力。

3、现在的移动互联网企业对自动化测试的需求非常大，也会要求学员掌握程序设计的原理，所以测试开发性综合性人才才是未来IT行业的需求方向。

4、一定要去参加试学，因为很多人目标不明确，甚至是迷茫的，所以去试学一周，看看自己是不是真的想做技术，或者适合做技术。

5、授课方式，有些是面授，有些是视频授课，各有优点，就看自己喜欢哪种了。当然，线下面授的学费应该更高，毕竟成本在那里，学习时有老师盯着，有同学陪着，能够更快的进入学习的状态，有更充足的斗志。

以上，就是我个人的一些经验、建议，供大家分享。

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软件开发测试人才四大魅力元素

——就业竞争小

——高薪没商量

——就业质量高

——无性别歧视

套用狄更斯那句话说：对于急需软件开发测试人员的企业来说，这是一个最坏的时代，但对软件开发测试人才来说，这是一个最好的时代。“随着软件市场的成熟，人们对软件作用的期望值也越来越高，软件的质量和功能可靠性也正逐渐成为人们关注的焦点。”

文章出自：http://qh.itpxw.cn/jyzn/202179740.html

文章标题：如何选择一个好的软件开发测试培训机构

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