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很多伙伴刚入行，就给自己定了一个比较大的目标，我要做优秀的高级软件开发测试工程师，那么什么才是优秀的高级软件开发测试工程师应该有的模样?深圳IT培训网软件开发测试培训机构”官宣“向你揭秘!

所谓软件开发测试工程师，当然要能够发现问题、检测bug，但是优秀的高级软件开发测试工程师却既能发现问题，还能定位问题，而且能给研发解释得清楚，你造吗?!

在实际的工作中，你可能会遇到很多测试人员在测试功能模块的时候，一遇到问题，马上就来找开发，由开发来定位问题。测试人员发现功能不对，我们可以理解为【开发人员研发的系统的功能跟产品经理的需求不一致】，属于【发现问题了】。这个没问题，但是测试人员能不能静下心来，自己先研究一下发生问题的原因呢?相信很多开发人员经常会遇到，测试人员提的bug其实跟代码没关系，而是环境问题或者数据问题等。

可能有人会问，怎么定位呀?其实手段多得很，例如，看日志、抓包、看代码、debug代码、分析数据、分析业务流程、分析请求走过的节点等等，进行多方面的求证。如果实在找不到原因，才来找开发。

如果测试人员找到原因后，还能跟开发人员解释清楚，那就非常了不起了。因为这里除了涉及到专业能力外，还涉及到测试人员的沟通表达能力。

第一，提一个自描述的BUG，能够讲到位，说明白!

你没有遇到这种情况，测试人员提的bug单里，只有几句简单的描述。这样会加大开发人员定位问题的难度。遇到这种bug单，我通常都是建议让测试人员补充一些内容。

导致这个bug的上下文入参;

必要的截图;

用简单清楚的文字描述bug原因、背景;

有一些测试人员文字表达能力很差，bug单的描述很让人费解，文字功底一时半会是改进不了，那么可以通过提供截图的方式来补充一下。

至于入参，这个必须要提供，不然会极大的加长bug定位的时间。

第二，不是无病呻吟型，只提有意义的bug!

动不动提bug不是一个高效友好的方式，而且正如我上面提到的，很多测试人员文字功底很差，提的bug很让人费解。更为高效的方式就是直接沟通。

除非是重大缺陷或者很有意义的缺陷，值得后续用来做bug分析、追踪、总结的，才建议记录一个bug。

第三，可以独立搭建测试环境，不需要开发人员在这里耗费时间。

开发人员提测后，就应该可以进行下一个功能的开发了，测试环境问题，开发是无需关心的。如果提测后，还需要协助测试搞测试环境的话，那是很浪费时间的。因此，测试人员应该能独立搭建环境，不管MQ、Redis、微服务等，都能搭建好。并且要保证测试环境是足够稳定的。

这里涉及到的知识点也是很多的，像Linux、Shell、网络协议等。

第四，能开发造数据的工具，降低测试难度。

测试人员在做功能测试的时候，有一个重要的阶段，便是造数据，这个不是一个简单的事情，尤其是公司的微服务越来越多的时候，一个请求通常需要走过很多节点，每个节点都会取数据，如果没有一个造数据的工具，将大大加大测试的难度。

感谢您的阅读，以上就是对优秀的高级测试工程师应该有的能力进行的剖析解读，简单总结就是优秀的高级测试工程师是测试工程师+半个开发的综合体，还要有一定的沟通表达能力为自己助力，小编的见解你还满意吗?你还有更多需要补充的内容吗?好了，更多软件开发测试相关的内容尽在深圳IT培训网软件开发测试培训机构，敬请关注!

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软件开发测试人才四大魅力元素

——就业竞争小

——高薪没商量

——就业质量高

——无性别歧视

套用狄更斯那句话说：对于急需软件开发测试人员的企业来说，这是一个最坏的时代，但对软件开发测试人才来说，这是一个最好的时代。“随着软件市场的成熟，人们对软件作用的期望值也越来越高，软件的质量和功能可靠性也正逐渐成为人们关注的焦点。”

文章出自：http://qh.itpxw.cn/jyzn/202179772.html

文章标题：深圳IT培训网软件开发测试培训机构官宣：优秀的高级测试工程师应该有的能力！

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