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软件开发测试行业现状：

1)测试行业大学没有专门的课程，想要从事这个行业无非自学和培训两种途径，因为知识不成体系或者学的不够扎实的原因，很多人只能做一下简单的工作，用人单位需要一些技术层级稍微高一点的人才；

2)发展到2021年，测试行业已经基本稳定，但是并没有饱和缺口依然很大，未来5~10年发展会很快，因为软件企业要靠软件产品的质量去占领市场，测试人员可谓是一个软件企业生存的命脉。

3)测试工作是软件工程中不可缺少的一部分，而且是相当重要的一部分，现在的中国软件行业，大部分都很畸形没有质量意识，很多企业测试工作不会被重视，经常出现压榨测试工期的情况，所以去大公司去做测试流程相对来说比较规范。

软件开发测试行业特点：

1)入门快，薪酬高

2)学历、门槛相对较低

3)市场需求量大

4)职业生涯寿命长，发展空间广阔

5)性别歧视不是特别明显，女生有时胜过男生

软件开发测试行业发展趋势：

1)纯功能性测试需求量会越来越低

2)接口自动化测试比重明显增加

3)性能测试依然人才稀缺

4)软件开发测试人才的需求量会越来越大

5)企业招人综合能力要求会越来越高

6)测试人员的薪资差距会越来越大

7)自学测试就业机会越来越少

未来发展方向：

软件开发测试人才更强调经验积累，在几年的测试经验背景下，可以逐步转管理或资深测试工程师，担任测试经理或测试总监，所以职业寿命更长；另外，一般大中型企业会单独设立软件开发测试部门，相对传统行业待遇普遍较高。

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软件开发测试人才四大魅力元素

——就业竞争小

——高薪没商量

——就业质量高

——无性别歧视

套用狄更斯那句话说：对于急需软件开发测试人员的企业来说，这是一个最坏的时代，但对软件开发测试人才来说，这是一个最好的时代。“随着软件市场的成熟，人们对软件作用的期望值也越来越高，软件的质量和功能可靠性也正逐渐成为人们关注的焦点。”

文章出自：http://qh.itpxw.cn/jyzn/202179843.html

文章标题：深圳软件开发测试的前景及未来发展方向

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