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我们马上就要走进2021年，又是一个新起点，软件开发测试行业的这几十年发展可谓日新月异，很多人越来越看不清未发的发展，为了让测试人拨开云雾见青天，特此转一篇软件开发测试发展趋势相关的内容。

软件开发测试未来可用“六化”来形容，即敏捷化、高度自动化、云化、服务化、模型化、智能化，下文我们来详细说明。

1. 敏捷化

敏捷和DevOps等流程的引入，特别是

测试左移，加强需求评审、设计评审，推行ATDD/BDD

测试驱动设计，从过去硬件的design for test到test driven design

让开发做更多的测试，至少做好单元测试、API测试和代码评审

测试右移，开展在线测试(含性能、安全、易用性、可靠性)、日志/数据分析，反过来改进产品。

2. 高度自动化

提高自动化测试技术，包括自动化框架的建立和优化、测试工具开发，让自动化无处不在，贯穿整个测试全过程，覆盖测试的各个方面。

3. 云化

测试的基础设施，采用当今的虚拟机、容器技术，这不仅使测试环境更容易维护、系统更容易部署，从而更好地支持自动化测试，而且可以可以更好地融合，收集更多的研发数据，更好支持下面的服务化、智能化。

4. 服务化

让软件开发测试成为一种服务(Test as a Service, TaaS), 简单地说，让所有的测试能力可以通过API来实现，构建测试中台，任何研发人员可以按需自动获取测试的能力，这样开发也乐意做更多的测试。

5. 模型化

基于模型的测试，才更有效、更精准，测试才能彻底自动化。过去，人们常说的自动化测试，只是半自动化——测试执行的自动化。彻底的自动化是指测试数据、测试脚本都是自动生成的。

6. 智能化

今天互联网、存储能力、技术能力和大数据再一次将AI推向第三次浪潮，AI能够服务其它行业，自然能够服务于测试，而且在上述自动化、云化、服务化、模型化的基础上，AI更能发挥作用，包括测试数据的自动生成、自主操控软件、缺陷和日志的智能分析、优化测试分析与设计等。

这文章是软件开发测试行业的资深人士参考多个发展报告总结而来，可谓比较权威了，本网站仅为传播知识，版权归原作者所有，如有侵犯您的原创版权请告知，我们将尽快删除相关内容。

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软件开发测试人才四大魅力元素

——就业竞争小

——高薪没商量

——就业质量高

——无性别歧视

套用狄更斯那句话说：对于急需软件开发测试人员的企业来说，这是一个最坏的时代，但对软件开发测试人才来说，这是一个最好的时代。“随着软件市场的成熟，人们对软件作用的期望值也越来越高，软件的质量和功能可靠性也正逐渐成为人们关注的焦点。”

文章出自：http://qh.itpxw.cn/jyzn/202179904.html

文章标题：深圳软件开发测试发展新趋势

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