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如何快速成为资深的测试架构师呢？趁着最近终于有了些闲余时间，遂总结了下测试架构师的成长线路图和职业必备技能，希望可以帮助各位少走弯路、破茧成蝶、迈向成功。

第一步，成为互联网时代合格的测试工程师。

如果你是入行不满3年的测试工程师，一定对此有迫切需求。此时，你必须迅速掌握被测软件的业务功能与内部架构，并在此基础上运用各种测试方法，尽可能多地发现潜在缺陷，并能够在已知缺陷的基础上进一步发现相关的连带缺陷。

从知识体系上看，除了全面的计算机基础知识，你还需要了解互联网的基础架构、安全攻击、软件性能、用户体验和常见缺陷等知识。

从测试技术上看，你需要能够使用常见的测试框架或者工具，需要具有一定的自动化测试脚本的开发能力，这可以把你从大量重复的工作中解放出来。

第二步，成为互联网时代优秀的测试工程师。

如果你想从“合格”变为“优秀”，那你必须完全明白这两者之间的差别。

1、合格的测试工程师关注的是纯粹的测试，而优秀的测试工程师关注更多的是软件整体的质量，需要根据业务风险以及影响来制定测试策略，有效控制测试的时间和成本，并且能够对测试框架以及工具做出适合项目需求的选型。

2、优秀的测试工程师不仅可以娴熟地运用各类测试工具，还非常清楚这些测试工具背后的实现原理，以及多个同类测试工具各自的优缺点和适用场景。同时，你很有可能会接触到一些代码级的测试，这就要求你具有一定的开发背景，并能够很好地理解代码级的测试技术。

3、随着自动化测试用例的不断增长，自动化测试的关注点也从原本的“如何把手工测试步骤用自动化脚本实现”变成了“如何构建低维护成本，可以灵活组装的自动化脚本”，这就要求你理解自动化脚本的分层设计、页面对象模型以及业务流程模型，并且能够把这些设计应用到你的测试框架里。

第三步，成为互联网时代的测试架构师。

当你经历了各种类型的测试项目，你会发现很多东西是相通的。

比如，面对大量测试用例的执行，无论是GUI还是API，都需要一套高效的能够支持高并发的测试执行基础架构。

如果你已经能够站在这样的高度看待软件开发测试，那么恭喜你，你已经具备了测试架构师的视野。当然，你还必须对一些前沿的测试方法和技术有自己的理解，并能够在恰当的时候、因地制宜地把它们应用到实际项目中。

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软件开发测试人才四大魅力元素

——就业竞争小

——高薪没商量

——就业质量高

——无性别歧视

套用狄更斯那句话说：对于急需软件开发测试人员的企业来说，这是一个最坏的时代，但对软件开发测试人才来说，这是一个最好的时代。“随着软件市场的成熟，人们对软件作用的期望值也越来越高，软件的质量和功能可靠性也正逐渐成为人们关注的焦点。”

文章出自：http://qh.itpxw.cn/jyzn/202179952.html

文章标题：如何成为软件开发测试架构师？

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