前言：人力资源管理（独立本科段） 主考学校：华南师范大学 专业代号：B020218 序号 类型序号 课程代码 课程名称 学分 类型 考试方式 01 001 03709 马克思主义基本原理概论 4 必考 笔试 02 002
人力资源管理（独立本科段）
主考学校：华南师范大学 专业代号：B020218
|
序号 |
类型序号 |
课程代码 |
课程名称 |
学分 |
类型 |
考试方式 |
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01 |
001 |
03709 |
马克思主义基本原理概论 |
4 |
必考 |
笔试 |
|
|
02 |
002 |
00294 |
劳动社会学 |
4 |
必考 |
笔试 |
|
|
03 |
003 |
00152 |
组织行为学 |
4 |
必考 |
笔试 |
|
|
04 |
004 |
07484 |
社会保障学 |
6 |
必考 |
笔试 |
|
|
05 |
005 |
11465 |
现代公司管理 |
6 |
必考 |
笔试 |
|
|
06 |
006 |
11466 |
现代企业人力资源管理概论 |
8 |
必考 |
笔试 |
|
|
07 |
007 |
11467 |
人力资源统计学 |
6 |
必考 |
笔试 |
|
|
08 |
008 |
00463 |
现代人员测评 |
6 |
必考 |
笔试 |
|
|
09 |
009 |
00324 |
人事管理学 |
6 |
必考 |
笔试 |
|
|
10 |
010 |
11468 |
工作岗位研究原理与应用 |
6 |
必考 |
笔试 |
|
|
11 |
012 |
06999 |
毕业论文 |
不计学分 |
必考 |
实践考核 |
|
|
12 |
101 |
00015 |
英语（二） |
14 |
选考 |
笔试 |
|
|
13 |
102 |
11469 |
宏观劳动力配置 |
5 |
选考 |
笔试 |
|
|
14 |
103 |
11470 |
国际劳务合作和海外就业 |
4 |
选考 |
笔试 |
|
|
15 |
104 |
11471 |
劳动争议处理概论 |
5 |
选考 |
笔试 |
|
|
16 |
201 |
00164 |
劳动经济学 |
6 |
加考 |
笔试 |
|
|
17 |
202 |
00167 |
劳动法 |
4 |
加考 |
笔试 |
|
|
18 |
203 |
06183 |
工资管理 |
4 |
加考 |
笔试 |
|
|
19 |
204 |
11365 |
劳动力市场学 |
5 |
加考 |
笔试 |
|
|
20 |
205 |
11366 |
人口与劳动资源 |
5 |
加考 |
笔试 |
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开考方式 |
独立办班 |
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报考范围 |
全省 |
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课程设置 |
必考课程11门，共56学分；选考课程4门，共28学分；加考课程5门，共24学分； |
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说明 |
1、101至104课程中须选考不少于14学分。 2、经济管理、人力资源管理、劳动经济管理、行政管理专业专科毕业生可直接报考本专业，其他专业专科（或以上）毕业生报考本专业须加考201至205课程。已取得相同名称课程考试成绩合格者可申请免考。 3、本专业仅接受国家承认学历的专科（或以上）毕业生申办毕业。 |
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报考单位 |
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文章出自：http://qh.itpxw.cn/zk/zkzy/2014117.html
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