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青年人找工作只有3成看兴趣，作为IT人才，你找工作看什么呢？什么才是找工作的决定性因素呢？

郑州达内科技公司负责人表示，根据来达内的求职者的简单调研，针对“你如何选择职业方向？”这一问题的回答中，应届生找工作凭借兴趣选择职业方向，只占33%。

青少年、职场新人如何选择职业方向？郑州达内科技公司统计本公司面试者的数据显示，33%依照自己的兴趣，21%依照自己在学校所学的专业、19%则是根据参与的“求职趋向性测试”，其它比较多数的则根据他人的建议来找工作。

郑州达内科技公司的HR负责人指出，为协助职场新人减少入职后才开始摸索职业生涯方向所产生的时间成本，所有面试人员都会提供专业的入职前职业趋向性测试，以及和HR面对面会谈的方式，为每一个求职者提供更精确的求职服务。这是为自己公司招聘人才的更加稳定和精准，也是希望能为社会、为青年人求职做一些有意义的、利于社会的事情。

文章出自：http://qh.itpxw.cn/jyzn/201838086.html

文章标题：青年求职者找工作一般都看什么

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