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IT培训网：程序员如何度过中年危机，程序员到了中年都会有职场危机吗?有没有好的方法可以避免呢?

"中年危机"总结起来无非就是两点，对安逸现状的恐慌和对未来发展的迷茫。所以这个阶段中合理的规划是十分重要的。

关于现在。不管你是在大公司，还是小公司，肯定都会对现状感到不安，或者不满。回想一下自己是不是很久没有涨过工资了?是不是虽然工作多年，但却是把一年的工作经验用了好几年?是不是在担心新技术的出现可能会让你在公司的饭碗不保，就好比ReactNative的出现，如果老板雇一个人就能进行Android和iOS的开发，又何必还要请两个人呢?当然除了这些肯定还会有其他的顾虑。

但是面对这些客观因素，IT培训网觉得能做的也只有进行自我调节了。比如分析一下自己目前所在公司的地位，看是否有机会和老板申请加薪;对于新技术的出现，看是否每天能抽一小时来进行学习，因为如果你已经十分努力了，但仍然觉得自己无法成为当前从事领域的精英，那学习新技术至少不会让你掉队。或者把注意力转移到其他上面，到时候也许你就会发现你的局面没有你想的那么糟糕，那样心理上的焦虑就会减少一些。

关于未来。如果你打算以后转行，那么从现在开始就可以利用业余时间经营一些副业;如果你想转向管理，那就去学习一些管理学的知识吧，尽管我觉得好的管理是需要天赋的，但是掌握了必备的管理知识再加上你在行业里的积累，也能成为一名合格的管理人员;如果你以后想成为行业精英，那么就应该努力提升自己的技术水平，不用在乎掌握多少种编程语言，而是能在你感兴趣的领域达到一定的深度;或者你想自己创业，那至少应该从现在开始注重人脉的积累，创业很多时候拼的不是你有多好的创意，而是你能获得什么样的信息和资源。

结语：

"中年危机"，是每个程序员都会经历的一个阶段，没有办法避免。而且以目前的情况来看，很多程序员会在这个阶段选择了转行，比如我上家公司的技术总监转行去做了金融，一个月也能有超过10万的收入，不过像他那样的聪明人，干什么也都会赚钱。还有一个朋友在这个阶段转行去买房子了，现在也成了片区经理，每个月收入2万以上。当然还有转行去创业的，开了火锅店，不过后来听说赔钱了，又回到了这一行，找了个小公司当了主管。当然还有很多很多的例子，也有靠自己努力进了大公司的，但是到了大公司就安全了么?并不见得!就像前几天传出来的华为裁撤超龄技术人员的新闻，虽然后面澄清是假的，但我觉得这绝不会是空穴来风，澄清也可能只是因为顶不住舆论的压力才做的缓兵之计。

都说程序员工资高，但是他们都不知道作为程序员的我们，职业生涯的周期可能仅仅只有10年，所以最后IT培训网想问一下各位猿友们，可能正处于"中年危机"的你们，又打算怎么怎么渡过这个时期呢?或者已经有超过10年的猿友，您又是怎么规划的呢?

文章出自：http://qh.itpxw.cn/jyzn/201844849.html

文章标题：程序员到中年一定要转行吗 如何平稳度危机

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