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程序员面试要价30k，结果吓跑好几家HR,这是要的太高了吗?

互联网行业怎么快速加薪，跳槽就是手段之一。很多程序员都是在某个公司有了一定经验之后，以这个公司为跳板，再跳槽薪资更高的公司，我认为这也是比较合理的吗，谁出来工作不是为了钱呢?

就有一网友在网上发帖说道，面试几家公司，一面和二面都特别好，但是一问薪水，张口30k，结果好多公司都被吓跑了。然后楼主说了自己的学历，本科毕业，5年经验的Java工程师，我要的多吗?

就有很多网友也为楼主展开了分析，网友表示：这个还是要看你具体的能力吧，如果是个产品经理，难道都要30K?如果你真有这个能力，就不要看那些穷的叮当响的职位了，但如果很长一段时间都没有回应，那说明市场验证了你的实际价值和自我期望价值有偏差，你就需要调整自己的自我期望值了。

也有网友表示：你要的太少了，公司怕你是水货。或者说不是多不多的问题，都是你值不值得这个价。你有能力，能够给公司带来价值，那么5年工作经验的Java高级工程师还真不贵。

也有HR表示，看公司吧，不过这个网友在的两家公司都没见过5年30k的产品经理。不过这个我觉得网友的hr经验不足，可能不了解大厂的找人水准，其实30k的话如果是一个大厂，并且你一面二面都是十分顺利的话，30k还是可以拿到的。

不知道各位网友怎么看的，你觉得楼主要价太高了吗?

文章出自：http://qh.itpxw.cn/jyzn/201844865.html

文章标题：程序员要价30k年薪 离谱吗

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