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技术组长：有点事需加班，就怕我在大家不好意思走！网友：好领导！

在互联网公司内，大部分做技术的部门可能会出现这样一个现象，不知道你们现在的情况有没有被说中，就是员工总是会比自己的直属领导晚走一会，因为直属领导不走的话，自己可能也不好意思走，如果有什么事要走了，可能也要打声招唿，总之心理上不会那么轻松，有的赶在直属领导之前走的也会是偷偷摸摸的走，不会那么大大方方的就走了，当然，有的公司可能也例外，不存在这种微妙的气氛，关于这种情况，有一名公司的一个技术leader最近发表了他个人的一个想法。

这名技术leader说，他有时真是事情没干完会晚一点八九点走。他就怕下属干完活儿了也不好意思走，继续挨着， 他并不希望这种情况出现，针对这样的情况，他想咨询一下大家的意见，看看怎么才能有效的避免这种情况的出现，针对他说的的这一情况，让我们一起看看其他网友们都是怎么看待的吧！

网友一：卧槽能意识到这个问题，一定是一个好领导啊…

上世是朵花：说明这名leader比较擅于换位思考，可见他的想法并没有多余，已经说中这名网友的心思了。

网友二：跟大家明着说清楚呗“你们干完的可以先走，别在公司干耗着”

上世是朵花：嗯，也是，如果有善意的想法就勇于表达出来，没什么坏处。

网友三：你这种真的是好leader

上世是朵花：在这一点价值观上，你们总算是达成了共鸣。

美团员工：我们leader说过很多次任务驱动，所以自己做完就先走

上世是朵花：不错，规则明确，大家都默默遵守。

微博员工：过几年还能保持这心态 我再来点赞

上世是朵花：在这名网友看来，这名leader应该是刚当leader不久

网友六：同互联网，要是我们领导能这样想就好了，我们也不至于到点了都不敢走，天天加班

上世是朵花：看来，这名网友的怨言不小啊，的确身处这样的现象之中。

京东员工：同意明说，干完活就早回家。

上世是朵花：嗯，大家都喜欢领导明确放话了，一般领导不说大家走了总是感觉像早退一样，呵呵。

网友八：你可以时间差不多了找个会议室 这样位子上就没有人了

上世是朵花：呵呵，这整的领导想加个班还的偷偷摸摸的。

通过大家的评论可以看出，这种微妙的现象在好多互联网公司都是存在的，虽然公司没有明确规定员工必须比直属领导晚走，但是处于对领导的尊重以及礼貌等方面的原因，这种现象已经成为一种潜在的规则，算是一种比较微妙的办公室文化吧，另外，我想好多直属leader都可能想到这样的情况了，只不过没有像这名技术leader一样，把它表达了出来，从大家评论中赞成这种想法，就可以看出众多网友有着这方面的顾虑，其实呢，我个人建议，如果真是自己手头的事情做完了，就大大方方的给领导打声招唿也是未尝不可的，我想大部分领导也是会同意的，别偷偷摸摸的走，这样做你以为是领导不知道么？都是知道的，并且有的在心里还是会有点想法的，这些事情虽小，有的领导不会介意，但是也有可能会比较介意的领导，因此，建议大家根据自身的实际情况去拿捏这个度。

文章出自：http://qh.itpxw.cn/jyzn/201845579.html

文章标题：为这名技术leader点赞 活干完就走吧 别耗着了

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