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HR表示程序员简历太具个性：约出来打一顿？网友：好一个耿直Boy！

互联网的发展速度有目共睹，仅仅数十年的时间，互联网时代就取代了原本的工业时代，要说最大的功臣，非程序员莫属。这个职业是一个神奇的职业，虽然拿着较高的薪水，但是这个职业需要非常高的技术含量和逻辑思维能力，网上关于这个职业的评价褒贬不一，有说好的，薪资高的、发展广阔的，也有说中年危机的、秃头的等等，再加上因为是一个技术类型的岗位，所以很多公司的HR在招聘程序员相关岗位的时候都是思索再三。这不，有网友在网上发表了帖子：

可以看到，这位程序员对于招聘公司的要求挺多的，而这位HR想问一下网友要不要面试一下这位非常有个性的程序员。对此，众多网友在评论中表达了自己的意见：

很多网友表示这位网友的情商不过关，沟通方式让人很不舒服，毕竟是你找工作，不是工作找你。对此还有网友评论说：

求职者面试是双向选择，公司既然要求求职者会技术，那求职者提出相应的免面试要求并不过分，很多公司的HR不看个人简历，把求职者叫过来面试然后一句你的简历不符合我们的岗位打发回去，存在很严重的刷kpi嫌疑。很多求职者深受这样的苦楚，因此在评论中表示说出了大多数人的心声。

关于这件事情的分享到这里就告一段落了，众位对于这件事情怎么看的呢？欢迎留言在下方评论区吐槽。

文章出自：http://qh.itpxw.cn/jyzn/201845705.html

文章标题：程序员求职要求太多 HR表示无奈

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